1. Контракт имеет право заключить:
1) гражданин, поступающий на службу в таможенные органы без установления испытания;
2) гражданин, поступающий на службу в таможенные органы, в случае установления испытания - после его прохождения;
3) сотрудник, не достигший предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах, предусмотренного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона, в случае окончания срока действия ранее заключенного контракта либо назначения на иную должность;
4) сотрудник, достигший предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах, которому решением Министра экономического развития и торговли Российской Федерации (по должностям, входящим в номенклатуру назначения Министра экономического развития и торговли Российской Федерации) или руководителя ФТС России срок пребывания на службе сверх предельного возраста продлен на основании его заявления и представления начальника таможенного органа в соответствии с пунктом 3 статьи 49 Федерального закона.
Документы на продление срока пребывания на службе в таможенных органах представляются в Управление кадров ФТС России не позднее чем за три месяца до достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах.
2. Контракт заключается по типовой форме в соответствии с образцом, указанным в приложении 2 к настоящему приказу, и подписывается сотрудником и начальником таможенного органа или иным должностным лицом, которому руководителем ФТС России предоставлено право заключать контракт.
В случаях, предусмотренных разделами III и IV настоящего Положения, контракт заключается по типовой форме в соответствии с образцом, указанным в приложении 3 к настоящему приказу.
3. В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона основаниями для отказа гражданину в заключении контракта о службе в таможенных органах являются:
а) недееспособность или ограниченная дееспособность, установленная вступившим в законную силу решением суда;
б) неснятая или непогашенная судимость;
в) медицинское заключение о состоянии здоровья, в котором указаны основания, препятствующие поступлению на службу в таможенные органы или прохождению службы в таможенных органах.
4. Гражданин, подавший заявление о поступлении на службу в таможенные органы и представивший все необходимые сведения и документы, при установлении ему испытания в порядке, предусмотренном статьей 9 Федерального закона, назначается на соответствующую должность стажером.
Время работы гражданина стажером засчитывается в выслугу лет в таможенных органах.
5. По результатам испытания аттестационная комиссия таможенного органа принимает решение о соответствии (несоответствии) стажера занимаемой должности и вносит начальнику таможенного органа предложение о заключении (незаключении) с ним контракта.
На основании решения аттестационной комиссии начальник таможенного органа принимает решение о заключении (незаключении) контракта и представлении сотрудника к присвоению первого специального звания.
6. Для выпускников образовательных учреждений ФТС России, а также для граждан, поступающих на службу в таможенные органы на конкурсной основе, испытание не устанавливается.