72. Рабочим, служащим, колхозникам, а также студентам высших учебных заведений и учащимся средних специальных учебных заведений и училищ, получающим стипендию, которые призваны на действительную военную службу, зачислены на действительную сверхсрочную службу или на действительную военную службу в качестве прапорщиков и мичманов, либо приняты в военно-учебные заведения, или определены на действительную военную службу для использования на офицерских должностях, выплачивается выходное пособие в порядке, установленном действующим законодательством.
Лицам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в военно-учебные заведения, предоставляется отпуск для явки и сдачи экзаменов с сохранением должности и среднего заработка по месту работы за время сдачи экзаменов и пути следования туда и обратно.
73. За рабочими, служащими и колхозниками, призванными на сборы или привлеченными к командирским занятиям, сохраняется за время сборов (командирских занятий), включая и время следования в пути до воинской части и обратно, занимаемая должность (работа) и выплачивается им по месту работы средний заработок.
Указанные лица не подлежат увольнению с работы со дня получения повестки о призыве до возвращения со сборов (командирских занятий), кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения или организации.
В случае полной ликвидации предприятия, учреждения или организации, где работал военнообязанный, положенный ему заработок или другое материальное обеспечение за время сборов (командирских занятий) выплачивается ликвидируемым предприятием, учреждением, организацией или их правопреемниками либо министерством, государственным комитетом, ведомством, которому они были подчинены до ликвидации.
Если военнообязанный заболел во время сборов (командирских занятий) и продолжает болеть по окончании их, за ним в установленном порядке сохраняются место работы и должность, а со дня окончания сборов (командирских занятий) вместо заработной платы за этот период ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством.
Военнообязанным, направляемым военными комиссариатами на диспансерное, амбулаторное или клиническое обследование, за все время нахождения в медицинском учреждении сохраняются место работы, учебы, занимаемая должность и средний заработок (стипендия).
74. Рабочие и служащие (кроме временных и сезонных), а также колхозники, призванные (зачисленные, определенные) на действительную военную службу, но затем уволенные в запас или в отставку, имеют право возвратиться на прежнее место работы (должность), если со дня призыва (зачисления, определения) их на действительную военную службу прошло не более трех месяцев, не считая времени, необходимого для проезда к месту жительства.
При повторном призыве выходное пособие выплачивается на общих основаниях.
В случае возвращения лица, призванного на действительную военную службу, администрация предприятия, учреждения, организации имеет право расторгнуть трудовой договор с рабочим или служащим, принятым на работу вместо призванного на действительную военную службу, с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
75. Рабочие и служащие, призванные на действительную военную службу и имевшие ко дню последней выплаты заработной платы право на пособие по случаю рождения ребенка, сохраняют право в период пребывания на действительной военной службе, если ребенок родился в течение девяти месяцев после указанного дня.
В случае смерти рабочего или служащего, призванного на действительную военную службу, или в случае смерти члена его семьи пособие на погребение выдается, если со дня последней выплаты ему заработной платы прошло не более одного месяца.
Назначение и выплата указанных пособий производятся по месту работы рабочего или служащего до призыва на действительную военную службу в установленном порядке.
76. Время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их общий трудовой стаж, а также в непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальности в соответствии с действующим законодательством.
Молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, призванным в Вооруженные Силы СССР, время пребывания на действительной военной службе засчитывается , кроме того, в срок обязательной работы после окончания учебного заведения.
77. Исполнительные комитеты местных Советов народных депутатов не позднее месячного срока с момента обращения трудоустраивают жен, мужья которых призваны на действительную военную службу.
78. Исполнительные комитеты местных Советов народных депутатов, руководители предприятий, учреждений, организаций, колхозов и учебных заведений предоставляют уволенным в запас или в отставку военнослужащим срочной и сверхсрочной службы, прапорщикам, мичманам и лицам офицерского состава с учетом их специальности работу не позднее месячного срока со дня обращения.
За лицами, работавшими до призыва на действительную военную службу на предприятиях, в учреждениях или организациях, сохраняется право поступления на указанных условиях на работу на то же предприятие, в учреждение или организацию. При этом лицам офицерского состава, призывавшимся на действительную военную службу на два-три года из запаса, предоставляется должность не ниже занимаемой должности до призыва на действительную военную службу.
79. Рабочие и служащие из числа уволенных в запас или в отставку военнослужащих сверхсрочной службы, прапорщиков, мичманов и лиц офицерского состава пользуются при прочих равных условиях правом преимущественного оставления на работе при сокращении численности или штата работников.
Рабочие и служащие из числа указанных военнослужащих пользуются этими льготами только на той постоянной работе, на которую они поступили впервые после увольнения с действительной военной службы.
80. Военнослужащим, уволенным с действительной военной службы и заключившим трудовые договоры о работе на предприятиях, стройках, в организациях и колхозах, а также направленным в порядке организационного набора либо при их переселении, предоставляются дополнительные льготы в соответствии с действующим законодательством.
81. Военнослужащим, уволенным с действительной военной службы и поступившим на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, льготы за работу в этих районах и местностях предоставляются в соответствии с действующим законодательством.