О порядке возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья сотруднику уголовно-исполнительной системы, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника уголовно-исполнительной системы или его близких (с изменениями на 27 января 2011 года) (утратил силу с 07.07.2013 на основании приказа Минюста России от 19.06.2013 N 96)

III. Выплата единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника в период прохождения службы

14. В случае гибели (смерти) сотрудника кадровым подразделением (инспекцией по личному составу) соответствующего органа уголовно-исполнительной системы проводится служебная проверка обстоятельств гибели (смерти), выявляется круг лиц, имеющих право на получение единовременного пособия. При необходимости последним направляются уведомления об их праве на получение единовременного пособия.

15. Основанием для принятия решения и издания приказа о выплате единовременного пособия является наличие следующих документов:

а) заявления о выплате единовременного пособия по форме согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции (несовершеннолетние дети сотрудника включаются в заявление супруги(а);

б) выписки из приказа об исключении сотрудника из списков личного состава в связи с гибелью (смертью);

в) заверенной установленным порядком копии заключения служебной проверки по факту гибели (смерти);

_______________

Далее - копия.

г) заключения ВВК о причинной связи смерти сотрудника с телесным повреждением или заболеванием по форме согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции;

д) копии свидетельства о смерти;

е) копии свидетельства о браке;

ж) копий свидетельств о рождении детей;

з) справки об иждивенцах;

и) копии свидетельства о рождении погибшего (умершего) сотрудника;

к) справки образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);

л) подпункт исключен с 16 марта 2011 года приказом Минюста России от 27 января 2011 года N 26 - см. предыдущую редакцию.