Недействующий

О ведомственных наградах Министерства транспорта Российской Федерации (с изменениями на 23 сентября 2013 года) (утратил силу с 19.12.2016 на основании приказа Минтранса России от 30.09.2016 N 285)

____________________________________________________________________

Приложение N 12 предыдущей редакции считается приложением N 15 настоящей редакции - приказ Минтранса России от 23 сентября 2013 года N 298.

____________________________________________________________________


Приложение N 15
к приказу Минтранса России
от 18 октября 2005 года N 130


ПОЛОЖЕНИЕ
о нагрудном знаке "Почетный железнодорожник" *1)



1. Нагрудным знаком "Почетный железнодорожник" (далее - нагрудный знак) награждаются работники организаций железнодорожного транспорта, сотрудники Министерства, центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта, находящегося в ведении Министерства, его территориальных органов и иные лица:

за заслуги в развитии железнодорожного транспорта, повышении эффективности его работы и культуры обслуживания населения;

за разработку проектов законодательных и нормативных актов по вопросам деятельности железнодорожного транспорта;

за разработку и внедрение достижений науки, техники и прогрессивной технологии на железнодорожном транспорте;

за заслуги в области подготовки специалистов и квалифицированных рабочих для железнодорожного транспорта.

Описание и рисунок нагрудного знака даны в приложении N 1 к настоящему Положению.

2. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в железнодорожном транспорте не менее 15 лет, в том числе в данном коллективе не менее трех лет и в занимаемой должности не менее двух лет, а также ранее награжденные нагрудным знаком отличия "За безаварийную работу на железнодорожном транспорте" или Почетной грамотой Министерства транспорта Российской Федерации, с даты награждения которыми прошло не менее пяти лет.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 января 2014 года приказом Минтранса России от 23 сентября 2013 года N 298. - См. предыдущую редакцию)

Независимо от стажа работы награждаются работники за самоотверженные действия, связанные с обеспечением безопасности движения поездов, жизни пассажиров, сохранности грузов, багажа и другого вверенного имущества.

3. За особые заслуги в развитии железнодорожного транспорта, активное и эффективное сотрудничество в решении его проблем нагрудным знаком могут быть награждены работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций других министерств и ведомств.

4. Наградные материалы на работников федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства железнодорожного транспорта, подведомственного Министерству, рассматриваются по ходатайству организации и представлению этого федерального органа.

5. Наградные материалы на работников организаций железнодорожного транспорта иной формы собственности рассматриваются по представлению Федерального железнодорожного агентства, находящегося в ведении Министерства (далее - Росжелдор), ходатайству организации, в котором указывается численность работающих в организации, и по согласованию с соответствующим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляется деятельность представляемого к награждению, или органом управления транспортом субъекта Российской Федерации и территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере транспорта. Представление Росжелдора в обязательном порядке сопровождается информацией на магнитных носителях (дискетах), оформленной в соответствии с программой "Ведомственные награды" (учетная карточка представленного к награждению).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 января 2014 года приказом Минтранса России от 23 сентября 2013 года N 298. - См. предыдущую редакцию)

6. Наградные материалы на работников центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта, находящегося в ведении Министерства, и его территориальных органов рассматриваются по ходатайству руководства этого федерального органа.

7. Наградные материалы на работников Министерства рассматриваются по ходатайству директора департамента, где работает награждаемый, и по согласованию с Административным департаментом и с заместителем Министра, курирующим это подразделение.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 января 2014 года приказом Минтранса России от 23 сентября 2013 года N 298. - См. предыдущую редакцию)

8. Наградные материалы на работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления рассматриваются по их ходатайству.

Ходатайство о награждении вышеуказанных работников могут инициировать заместители Министра и руководители Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и Федерального железнодорожного агентства, подведомственных Министерству. В этом случае в адрес Министра готовится обоснованное представление, в котором излагаются конкретные заслуги кандидата на награждение, и к нему прилагается справка о трудовой деятельности работника и согласование с руководством организации, где осуществляется деятельность кандидата к награждению.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 января 2014 года приказом Минтранса России от 23 сентября 2013 года N 298. - См. предыдущую редакцию)

9. Наградные материалы на работников организаций находящихся в ведомственной принадлежности к другим министерствам и ведомствам рассматриваются по ходатайству соответствующего министерства и ведомства.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 января 2014 года приказом Минтранса России от 23 сентября 2013 года N 298. - См. предыдущую редакцию)

10. Общественные объединения (организации) имеют право выйти с ходатайством в Министерство о награждении работников, находящихся в их штате.

11. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства.

12. Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного.