Министерство транспорта Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ

от 12 октября 2005 года N 72


О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
гражданских служащих центрального аппарата и территориальных
органов Федерального агентства железнодорожного транспорта

(с изменениями на 12 декабря 2005 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Росжелдора от 12 декабря 2005 года N 97 (Российская газета, N 10, 20.01.2006).

____________________________________________________________________


В целях предоставления социальных гарантий гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства железнодорожного транспорта, компенсации дополнительной нагрузки, связанной с напряженностью, и с установленным гражданским служащим ненормированным служебным днем, в соответствии со статьями 101, 114, 115, 116, 119, 120 и 125 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3) и статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215)

приказываю:

1. Предоставлять гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства железнодорожного транспорта ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

2. Установить гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства железнодорожного транспорта, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 30 календарных дней.

3. Установить гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства железнодорожного транспорта ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.

4. Установить гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства железнодорожного транспорта сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного пунктами 2 и 3 настоящего приказа, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день следующей продолжительности:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 16 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим ведущие должности гражданской службы, - 14 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим старшие должности гражданской службы, - 12 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим младшие должности гражданской службы, - 8 календарных дней.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 31 января 2006 года приказом Росжелдора от 12 декабря 2005 года N 97. - См. предыдущую редакцию)

5. Предоставлять гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства железнодорожного транспорта ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


И.о.руководителя
К.П.Шенфельд


Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

1 ноября 2005 года,

регистрационный N 7132



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена юридическим
бюро "КОДЕКС"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»