Недействующий

Об утверждении нового Положения об организации работы по охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных Министерству связи Российской Федерации (утратил силу с 01.12.2000 на основании приказа Минсвязи России от 26.10.2000 N 187)

3.16. Мастер цеха (участка)      

3.16.1. Обеспечивает правильную организацию и безопасное ведение работ в соответствии с проектами производства работ и технологическими картами. Эксплуатацию оборудования, механизмов, инструментов, приспособлений, средств защиты, содержания рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности труда.

3.16.2. Лично руководит работами, на которые выдается наряд-допуск.

3.16.3. Контролирует состояние условий труда, обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда, применения инструмента, спецодежды, спецобуви, приспособлений и других средств индивидуальной защиты. Отстраняет от работы лиц, нарушающих требования безопасности, докладывая об этом вышестоящему по подчиненности руководителю.

3.16.4. Проводит инструктажи по безопасным методам труда в соответствии с Положением о порядке обучения работников связи безопасным методам труда.

3.16.5. Осуществляет контроль за обучением на рабочих местах вновь принятых работников.

3.16.6. Составляет графики проверки знаний работников охраны труда и участвует в их проверке. Участвует в разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

3.16.7. Обеспечивает выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий по созданию безопасных условий труда, а также предложений работников, направленных на устранение нарушений требований безопасности труда.

3.16.8. Участвует в расследовании несчастных случаев и разработке мероприятий по их предупреждению.

3.16.9. Немедленно сообщает вышестоящему руководителю о происшедшем несчастном случае, организует оказание первой доврачебной помощи пострадавшему и направляет его в медицинское учреждение.

3.16.10. Информирует в установленные сроки руководство подразделения о состоянии условий труда, проделанной работе по иx улучшению, выполнении приказов и указаний по охране труда. Вносит руководству подразделения предложения о поощрении наиболее отличившихся работников за активную работу по охране труда, а также о наложении дисциплинарных взысканий на работников, нарушающих правила и инструкции по охране труда.