3.10.1. Дает правовое заключение по представленным материалам о привлечении работников к дисциплинарной ответственности за нарушение правил охраны труда.
3.10.2. Оказывает правовую помощь по вопросам охраны труда руководителям производственных подразделений, профсоюзной организации и работникам предприятия.
3.10.3. Осуществляет контроль за соблюдением и правильным применением на предприятии законодательства о труде, в том числе по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, использования труда женщин и подростков.
3.10.4. Участвует в разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения на предприятии - правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, должностные инструкции и другие документы, подготовке проектов организационно-распорядительных документов (положений, инструкций, приказов, указаний) и обеспечивает их соответствие действующему законодательству.