Об утверждении нового Положения об организации работы по охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных Министерству связи Российской Федерации (утратил силу с 01.12.2000 на основании приказа Минсвязи России от 26.10.2000 N 187)

3.12. Отдел организации труда и заработной платы предприятия (в случае отсутствия такого отдела перечисленные функции возлагаются на планово-финансовый или планово-производственный отдел)

3.12.1. Разрабатывает и внедряет на предприятии мероприятия по улучшению организации и обслуживания рабочих мест, введению рациональных режимов труда и отдыха, совершенствованию системы морального и материального стимулирования за улучшение условий труда.

3.12.2. Составляет совместно с другими структурными подразделениями планы социального развития, участвует в разработке отраслевых программ по охране и улучшению условий труда.

3.12.3. Обеспечивает внедрение оптимальных режимов труда и отдыха для отдельных категорий работников.

3.12.4. Организует разработку положений о структурных подразделениях, должностных инструкциях, предусматривая в них функции и обязанности по вопросам создания безопасных условий труда.

3.12.5. Осуществляет контроль за соблюдением графиков работы, баланса и режимов рабочего времени и времени отдыха, за предоставлением льгот и компенсаций за вредные условия труда.