7. Для участия в международных мероприятиях подбираются кандидатуры, соответствующие по своим качествам целям и задачам командировки.
8. Подбор кандидатур для командирования за границу осуществляют руководители подразделений, назначенных ответственными за участие в международном мероприятии* (см. п.3). Предложения о кандидатурах направляются в Управление международного сотрудничества и взаимодействия с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями, как правило, за месяц до предполагаемой даты выезда работников за границу, в зависимости от сроков, установленных службами иностранных государств.
___________
* Здесь и далее международные мероприятия - имеющие международный характер конгрессы, форумы, сессии, конференции, заседания, переговоры, рабочие встречи, семинары, учебные курсы и иные мероприятия.
9. Руководитель ответственного подразделения при подборе кандидатур для участия в международных мероприятиях должен учитывать следующие их характеристики:
- компетентность и практический опыт работы в области, являющейся предметом рассмотрения на международном мероприятии;
- продолжительность работы в сфере государственного регулирования безопасности;
- необходимость и целесообразность обучения работников, если международным мероприятием являются учебные курсы;
- результаты и эффективность предыдущих командирований за границу, (если таковые имели место); определяемые, в том числе, на основании своевременно представленных отчетов о командировках;
- при необходимости - знание иностранного языка, являющегося рабочим для данного международного мероприятия.
Кроме того, вышеуказанный руководитель должен учитывать предусмотренные законодательством Российской Федерации временные ограничения на выезд из Российской Федерации тех работников, которые по роду своей служебной деятельности имеют допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям. Возможность командирования таких работников за границу рассматривается Управлением кадровой политики и защиты государственной тайны и Управлением международного сотрудничества и взаимодействия с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями Федеральной службы в установленном порядке (по согласованию с уполномоченными компетентными органами) и оформляется соответствующим заключением.
Примечание. - Работники, которые не владеют иностранными языками, могут быть командированы только на те международные мероприятия, где одним из рабочих языков является русский (или обеспечивается перевод с иностранных языков на русский);
10. Кандидатуры работников для командирования за границу подлежат согласованию с Управление кадровой политики и защиты государственной тайны и Управлением международного сотрудничества и взаимодействия с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями центрального аппарата Федеральной службы (в части, их касающейся).
11. При подборе кандидатур для командирования за границу из числа работников территориального органа и организаций, находящихся в ведении Федеральной службы, их командирование должно быть согласовано с кадровой службой и подразделением по защите государственной тайны (режимно-секретным отделом) соответствующего территориального органа или организации, находящейся в ведении Федеральной службы.