Министерство транспорта Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ

от 20 июня 2005 года N 30


О внесении изменений и дополнений в Положение о премировании работников
центрального аппарата Федерального агентства
железнодорожного транспорта

В целях совершенствования материального стимулирования работников центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта (далее - Агентство)

приказываю:

Внести в Положение о премировании работников центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта, утвержденное приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 1 декабря 2004 года N 22 (далее - Положение) следующие изменения и дополнения:

1. Название Положения изложить в следующей редакции:

"Положение о премировании и выплате материальной помощи  работникам центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта".

2. Пункт 1 Положения после слов "выплаты премий" дополнить словами "и материальной помощи".

3. Дополнить Положение пунктом 8 следующего содержания:

"8. Работникам по их заявлению, согласованному с Управлением экономики и финансов Агентства, на основании приказа руководителя Агентства производится выплата материальной помощи.

8.1. Материальная помощь каждому работнику оказывается один раз в календарном году в размере двух должностных окладов в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

8.2. Материальная помощь оказывается, как правило, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, материальная помощь оказывается только один раз при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

8.3. В случае если работником, проработавшим полный календарный год, ежегодный оплачиваемый отпуск не использован, ему выплачивается   материальная помощь в конце календарного года.

8.4. Материальная помощь не выплачивается:

а) работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктом 2, подпунктами "а"-"г" пункта 3, пунктами 4, 5 и 6, 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 года N 31, ст.3215).

б) работникам, уволенным из Агентства и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Агентство.

8.5. В случае, если увольняемым работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

8.6. В индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления работников (близкого родственника) на выплату материальной помощи при заболевании, смерти ближайших родственников (работника в период его трудовых отношений с Агентством) и по другим уважительным причинам (пожар, кража, стихийное бедствие и иные непредвиденные обстоятельства), при наличии подтверждающих документов, в пределах фонда оплаты труда.

Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается на основании заявления работника согласованного с руководителем соответствующего управления Агентства и Управлением экономики и финансов Агентства, а в случае смерти работника - на основании заявления его близкого родственника и копии свидетельства о смерти.

Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Агентства".

4. Руководителям структурных подразделений Агентства ознакомить работников подразделений с настоящим приказом.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. руководителя
К.П.Шенфельд

Текст документа сверен по:

рассылка