3.1. Руководитель обязуется:
3.1.1. Добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивать выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия и настоящим контрактом к его компетенции.
3.1.2. При исполнении своих должностных обязанностей соблюдать законодательство Российской Федерации, Устав предприятия и условия настоящего контракта.
3.1.3. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств предприятия.
3.1.4. Обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема платных работ, услуг.
3.1.5. Обеспечивать соответствие результатов деятельности предприятия утвержденным в установленном порядке основным экономическим показателям. Не дотекать принятие решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) предприятия.
3.1.6. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за предприятием движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущий ремонты недвижимого имущества.
3.1.7. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия труда, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым в порядке, установленном законодательством.
3.1.8. Обеспечивать своевременную уплату предприятием в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды.
3.1.9. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам предприятия в денежной форме.
3.1.10. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческою тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
3.1.11. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.1.12. Совершать все сделки с недвижимым имуществом предприятия, включая сдачу в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное пользование, внесение в уставный капитал других юридических лиц или иными способами распоряжаться недвижимым имуществом исключительно с согласия федерального органа по отравлению государственным имуществом (его территориального органа).
3.1.13. Обеспечивать использование имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, установленными Уставом предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств.
3.1.14. Представлять отчетность о работе предприятия в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
Ежегодно представлять на утверждение Органу исполнительной власти бизнес-план развития предприятия.
3.1.15. Представлять Органу исполнительной власти предложения о способе достижения цели деятельности предприятия, а также сведения о текущем и перспективном планировании финансово-экономических, хозяйственных и иных результатов деятельности предприятия.
3.1.16. В период действия настоящего Контракта Руководитель не должен работать по совместительству на других предприятиях и в организациях на руководящих должностях.
3.1.17. Своевременно информировать Орган исполнительной власти о всех возникающих ситуациях, способных нарушить нормальную деятельность предприятия, готовить и осуществлять предложения по стабилизации обстановки.
3.1.18. В целях личного совершенствования, приобретения новых знаний пройти обучение на краткосрочных курсах по темам (ежегодно не менее двух тем): маркетинговая деятельность, современные методы управления трудовыми коллективами, организация управленческого труда, экономика и финансы, инновация и предпринимательство, организация совместной деятельности, бизнес в условиях рыночной экономики, новые формы хозяйственной деятельности и др.
3.2. Орган исполнительной власти обязан:
3.2.1. Не вмешиваться в нормативно-распорядительную деятельность Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3.2.2. В течение одного месяца давать ответ на обращения Руководителя по вопросам, требующим согласования (разрешения) с Органом исполнительной власти.
3.2.3. Принимать необходимые меры при обращении Руководителя по вопросам, связанным с возможной неплатежеспособностью предприятия.
3.2.4. В установленном порядке определять размер доли прибыли предприятия, подлежащей направлению в федеральный бюджет.
3.2.5. Обеспечить Руководителю условия труда, необходимые для эффективной работы.
3.2.6. Установить по согласованию с федеральным органом по управлению государственным имуществом обязательные для Руководителя требования к форме, содержанию и периодичности представления предложений о способе достижения цели деятельности предприятия, правила и порядок их оценки.
3.2.7. Проводить аттестацию Руководителя в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.