Об утверждении Инструкции о выплате процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке, окладу по воинской должности) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и ... (с изменениями на 13 июня 2007 года) (утратил силу)
I. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке, окладу
по воинской должности) за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну
1. Сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам органов внутренних дел Российской Федерации, ФМС России, военнослужащим и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке, окладу по воинской должности)
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах (абзац в редакции приказа МВД России от 20 сентября 2006 года N 743 - см. предыдущую редакцию):
_______________
Далее - сотрудники.
Далее - должностной оклад.
Далее в настоящем разделе - надбавка.
25 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности";
20 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно";
10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно".
2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются сотрудники, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу должностных (функциональных) обязанностей.
Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, понимается работа с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения (в виде документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и другие), а также продолжительности и периодичности в течение года.
3. Надбавка выплачивается сотрудникам на основании изданного в установленном порядке приказа начальника органа внутренних дел Российской Федерации (подразделения, учреждения, организации МВД России), начальника подразделения ФМС России, подразделения, непосредственно подчиненного ФМС России, командира воинской части (соединения) внутренних войск МВД России, начальника учреждения (органа управления) внутренних войск МВД России, в котором указываются должность (воинская должность), специальное (воинское) звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, номер, число, месяц и год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой надбавки в процентах.
_______________
Далее - начальники.
Начальникам и их заместителям надбавка выплачивается на основании приказа вышестоящего руководителя (командира).
4. Надбавка выплачивается к фактически установленным должностным окладам со дня назначения на должность, но не ранее дня подписания приказа об установлении этой надбавки (если самим приказом не установлен иной срок вступления его в силу).
5. Выплата надбавки не приостанавливается в период нахождения сотрудников в служебных командировках, на лечении, на обучении с сохранением занимаемой штатной должности, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком).
6. Надбавка не выплачивается сотрудникам:
освобожденным (отстраненным) от занимаемых должностей;
_______________
В соответствии со статьей 16 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст.70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст.5086, Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст.3613; 1999, N 29, ст.3698; 2001, N 1 (ч.I), ст.2; N 53 (ч.I), ст.5030; 2002, N 27, ст.2620; N 30, ст.3033; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 14, ст.1212), сотрудникам органов внутренних дел, временно отстраненным от занимаемых должностей, а также освобожденным от занимаемых должностей в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, денежное довольствие выплачивается с учетом ранее установленной надбавки.
в отношении которых допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, прекращен;
освобожденным приказом начальника от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну;
работающим по совместительству и получающим надбавку по основному месту работы;
работающим с почасовой оплатой труда;
выполняющим работы на основании гражданско-правовых договоров;
находящимся в отпуске по уходу за ребенком;