9. Центр возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации по представлению начальника Департамента.
Начальник Центра имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником Департамента.
10. Начальник Центра:
1) осуществляет непосредственное руководство деятельностью Центра и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на Центр задач и функций и реализацию предоставленных прав;
2) распределяет функциональные обязанности между своими заместителями, осуществляет контроль за их исполнением; делегирует часть своих полномочий своим заместителям;
3) утверждает планы работы структурных подразделений Центра, представляет на утверждение начальника Департамента план работы Центра и положения о структурных подразделениях;
4) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всем личным составом Центра;
5) устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебной необходимостью внутренний распорядок и режим работы Центра;
6) вносит на рассмотрение руководства Департамента предложения: по назначению на должности и освобождению от должностей, а также увольнению сотрудников и работников; по присвоению сотрудникам специальных званий;
7) направляет сотрудников и работников Центра в плановые служебные командировки;
8) вносит на рассмотрение руководства Департамента предложения по установлению и изменению должностных окладов в пределах минимальных и максимальных размеров, определенных по соответствующим должностям, надбавок и выплат сотрудникам и работникам Центра;
9) предоставляет отпуска сотрудникам и работникам Центра;
10) подписывает служебную документацию в пределах компетенции Центра;
11) самостоятельно представляет Центр во взаимоотношениях с органами, подразделениями и учреждениями Министерства, соответствующими подразделениями органов государственной власти Российской Федерации, общественными объединениями и организациями;
12) организует и обеспечивает в пределах своей компетенции подбор, расстановку, перемещение и профессиональную подготовку кадров, воспитание личного состава Центра, соблюдение ими служебной дисциплины, в установленном порядке направляет сотрудников на переподготовку и повышение квалификации;
13) вносит на рассмотрение руководства Департамента предложения по совершенствованию работы Центра;
14) реализует иные полномочия, отнесенные нормативными правовыми актами к компетенции Центра МВД России.
11. При ликвидации Центра и передаче его функций другому органу внутренних дел все дела общего и секретного делопроизводства, независимо от сроков хранения, вместе с учетными документами и иными материалами передаются в специальные фонды подразделения, которому передаются соответствующие функции.
12. Делопроизводство, мероприятия по обеспечению режима секретности, материально-техническое, финансовое и иное обеспечение Центра осуществляются в установленном порядке.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"