1. Для эффективной работы судей должны быть созданы надлежащие рабочие условия, в частности, путем:
а. приема на работу достаточного количества судей и организации соответствующей подготовки, например практической подготовки в судах и, по возможности, в других учреждениях и органах до назначения судей и в течение срока их службы. Такая подготовка должна быть бесплатной и, в частности, включать изучение последнего законодательства и прецедентного права. Там где это целесообразно, подготовка должна включать ознакомительные поездки в Европу и посещение иностранных учреждений и судов;
b. обеспечения такого статуса и вознаграждения судей, который был бы соразмерен их профессиональному авторитету и уровню ответственности;
с. создания четкой системы служебного роста для найма и закрепления способных судей;
d. обеспечения надлежащего вспомогательного персонала и оборудования, в частности, для автоматизации делопроизводства и обработки данных с тем, чтобы судьи могли эффективно и оперативно выполнять свои обязанности;
е. принятия соответствующих мер для передачи выполнения несудейских функций другим лицам в соответствии с рекомендацией N R(86)12, касающейся мер по предотвращению и сокращению чрезмерной рабочей нагрузки на суды.
2. Для обеспечения безопасности судей следует принимать все необходимые меры, например обязательное присутствие охраны в помещениях судов или предоставление полицейской защиты судьям, которые могут стать или являются объектами серьезных угроз.