Об установлении окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и о выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы некоторым категориям ... (утратил силу с 01.10.2006)

Приложение
к Перечню (п.2)

"Приложение N 4
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 28 июня 2002 года N 245

ИНСТРУКЦИЯ
о размере и порядке выплаты надбавки за сложность,
напряженность и специальный режим военной службы
 военнослужащим, проходящим военную службу по контракту

1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее именуется - надбавка) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с решением сложных задач (заданий), напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в специальном режиме военной службы, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы в следующих размерах:

2. Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности.

Военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника), а также освобожденным от занимаемых воинских должностей, выплата надбавки производится от окладов по ранее занимаемым воинским должностям, а военнослужащим, допущенным в период нахождения в распоряжении в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим воинским должностям.

3. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части об установлении надбавки (для командира воинской части - приказ вышестоящего командира, начальника*) издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

________________

* Решение о размере надбавки руководящим должностным лицам принимается в отношении:     

       начальников служб Министерства обороны, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, а также начальников главных и центральных управлений Министерства обороны, подчиненных непосредственно Министру обороны Российской Федерации, - Министром обороны Российской Федерации;

начальников главных и центральных управлений Министерства обороны, подчиненных заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальникам служб Министерства обороны, - заместителями Министра обороны Российской Федерации, начальниками служб Министерства обороны Российской Федерации по подчиненности.

По окончании периода, на который была установлена надбавка, командиром воинской части принимается решение о продлении выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается приказ по воинской части.

Размер надбавки военнослужащим, привлекаемым к дисциплинарной ответственности, при изменении условий военной службы, снижении результатов служебной деятельности и т.п. по решению соответствующих командиров (начальников) может быть уменьшен ранее периода, на который она установлена, но не более чем до 50 процентов оклада по воинской должности.

О снижении размера надбавки указывается в приказе командира воинской части с указанием конкретных причин.

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров слушателей военных образовательных учреждений профессионального образования, школ прапорщиков и мичманов, школ техников, учебных воинских частей (подразделений), курсов, учебных отрядов, учебных центров, заключивших контракт о прохождении военной службы), для возмещения фактических затрат по проезду на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), уплате земельного налога и налогов на имущество физических лиц выплата надбавки производится в увеличенных размерах:

солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам - до 200 процентов оклада по воинской должности;

младшим и старшим офицерам - до 160 процентов оклада по воинской должности;

высшим офицерам - до 130 процентов оклада по воинской должности.

Конкретный размер надбавки в увеличенном размере устанавливается на основании рапорта военнослужащего исходя из действующих тарифов на проезд и ставок налогов. В рапорте указываются сведения о месте проживания военнослужащего, видах используемого общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), фактических затратах по проезду, уплате земельного налога и налогов на имущество физических лиц.

Приказ командира воинской части об установлении надбавки в увеличенном размере издается в порядке, установленном пунктом 3 настоящей Инструкции.

Увеличенный размер надбавки может быть изменен ранее периода, на который она установлена, при изменении размеров указанных затрат. При этом надбавка в новых размерах выплачивается со дня, указанного в приказе командира воинской части.

5. Надбавка выплачивается со дня зачисления военнослужащего в списки воинской части и по день исключения его из списков воинской части.

6. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе. При этом увеличение надбавки в соответствии с пунктом 4 настоящей Инструкции учитывается отдельно от надбавки, установленной в соответствии с пунктом 1 настоящей Инструкции.

7. Надбавка не выплачивается военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте по установленным нормам и денежное довольствие в российских рублях.".