К основным из них относятся:
- о минимальном размере оплаты труда;
- об организации оплаты труда работников федеральных государственных учреждений на основе Единой тарифной сетки (ЕТС);
- о тарифной ставке (окладе) первого разряда ЕТС по оплате труда работников федеральных государственных учреждений;
- об отнесении к разрядам оплаты труда ЕТС должностей работников федеральных государственных учреждений;
- об установлении повышенных тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников, занятым в особых условиях труда (специалистам, работающим в сельской местности, работникам, занятым в отраслях бюджетной сферы, где специальными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрено увеличение (повышение) тарифных ставок (окладов) ЕТС в связи с особенностью их деятельности и с работой в соответствующем бюджетном учреждении и др.);
- о порядке оплаты труда высококвалифицированных рабочих, занятых на выполнении важных и ответственных работ;
- о показателях и порядке отнесения федеральных государственных учреждений к группам по оплате труда руководителей;
- о размерах и порядке выплат компенсационного характера;
- о размерах и порядке выплат стимулирующего характера;
- об отраслевых особенностях организации и оплаты труда работников бюджетной сферы;
- о повышенной оплате труда в местностях с особыми климатическими условиями посредством применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате;
- о применении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).