ИНСТРУКЦИЯ
о выплате единовременного пособия сотрудникам, увольняемым со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
1. Сотрудникам, увольняемым со службы в ФСКН России, ее территориальных органах и организациях (далее - органы наркоконтроля), выплачивается единовременное пособие (далее - пособие) в следующих размерах:
а) увольняемым по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья (в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным либо ограниченно годным к службе) или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности службы:
менее 10 лет - 5 месячных окладов денежного содержания (далее - оклад денежного содержания),
от 10 до 15 лет - 10 окладов денежного содержания,
от 15 до 20 лет - 15 окладов денежного содержания,
20 лет и более - 20 окладов денежного содержания;
б) увольняемым по другим основаниям (кроме указанных в пункте 9 настоящей Инструкции) - 40 процентов размеров пособий, указанных в подпункте "а" настоящего пункта.
2. Сотрудникам, увольняемым со службы в органах наркоконтроля (далее - сотрудники), награжденным орденом (орденами) Российской Федерации, размер пособия, исчисленный в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящей Инструкции, увеличивается на два оклада денежного содержания.
3. Общая продолжительность службы для выплаты пособия сотрудникам определяется в календарном исчислении в соответствии с пунктом 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и общей продолжительности службы для выплаты им единовременного пособия в связи с увольнением из этих органов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2004 года N 254. При этом пособие выплачивается за полные календарные годы, без округления их в сторону увеличения.
4. В случае повторного поступления на службу уволенных сотрудников, а также в случае поступления на службу лиц, ранее проходивших военную и (или) правоохранительную службу, пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей продолжительности службы на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (военной службы) (в окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двух окладов денежного содержания.
Например, сотрудник МВД России уволен в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями, имея на день увольнения 6 лет службы в календарном исчислении, в связи с чем при увольнении ему было выплачено пособие в размере пяти окладов денежного содержания. При поступлении на службу в органы наркоконтроля он прослужил 20 лет в календарном исчислении, был награжден орденом Мужества и увольняется по достижении предельного возраста пребывания на службе.
При последнем увольнении со службы ему выплачивается пособие в размере семнадцати окладов денежного содержания (то есть за 26 лет службы в календарном исчислении - двадцать окладов денежного содержания, два оклада денежного содержания как награжденному орденом, с зачетом ранее выплаченного пособия в размере пяти окладов денежного содержания).
5. При выплате пособия в расчет принимаются оклады денежного содержания без применения к ним районных и других коэффициентов и без учета выплаты процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
6. Пособие выплачивается исходя из оклада по занимаемой на день увольнения со службы штатной должности и присвоенному на день увольнения специальному званию.
7. Пособие выплачивается по месту прохождения службы при окончательном расчете с сотрудниками и вручении им документов об увольнении не позднее дня исключения из списков личного состава органа наркоконтроля.
8. Основанием для выплаты пособия является приказ органа наркоконтроля, в котором указываются основание увольнения, общая продолжительность службы, размер пособия в окладах денежного содержания (с указанием суммы в рублях), каким орденом (орденами) Российской Федерации награжден сотрудник.
По месту выплаты пособия производятся записи в послужном списке личного дела, в денежном аттестате сотрудника, а также в его личной карточке на выплату денежного довольствия с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания и рублях) и общей продолжительности службы в календарном исчислении.
9. Пособие не выплачивается сотрудникам, уволенным со службы в связи с:
невыполнением условий контракта со стороны сотрудника;
однократным грубым нарушением или систематическим нарушением служебной дисциплины;
прекращением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда.
Текст документа сверен по:
"Бюллетень нормативных актов
федеральных органов
исполнительной власти",
N 4, 24.01.2005