Основные показатели деятельности за 2004 год
(наименование организации или предприятия) |
ФОРМА 4
Социальные результаты и охрана труда
(заполняется всеми предприятиями)
Наименование | Един.изм. | 2004 год | % к 2003 году | |||
Количество работников всего*, | чел. | |||||
_______________ * В случае увеличения или уменьшения количества работников следует дать разъяснение в примечании к форме. | ||||||
- в т.ч. рабочих* | чел. | |||||
% | ||||||
_______________ * В числителе - количество рабочих, в знаменателе - процент от общего количества работников. | ||||||
Среднемесячная заработная плата: | ||||||
- руководителей | руб. | |||||
- специалистов | руб. | |||||
- служащих | руб. | |||||
- рабочих | руб. | |||||
Сумма средств, выделяемых на социальные нужды (жилищное строительство, улучшение условий труда, оздоровление и др.) на одного работника | руб. | |||||
Оценка состояния работ по охране труда на предприятии* | баллы | |||||
________________ * Оценка проставляется по пятибалльной шкале на основании информации регионального отделения Минтруда России. | ||||||
Наличие несчастных случаев и травматизма на производстве | ед. | |||||
Наличие коллективного договора | да/нет | |||||
Выполнение предприятием мероприятий коллективного договора | руб./кол-во | |||||
Наличие сертификата соответствия системы "Росжилкоммунсертификация": | да/нет | |||||
- персонала | ||||||
- услуг | ||||||
Текст Приказа сверен по:
"Законодательные и нормативные
документы в ЖКХ",
N 11, 2004 год
Текст Положения сверен по:
ЖКХ, N 1, часть II, 2005 год