1. Привлечение работников к временной трудовой деятельности и использование их труда осуществляется в соответствии с законодательством принимающего государства, если иное не установлено настоящим Соглашением.
2. Работники осуществляют временную трудовую деятельность в принимающем государстве при наличии соответствующего документа, выдаваемого в соответствии с законодательством принимающего государства (далее - разрешение на работу).
Разрешение на работу выдается работнику на срок действия заключенного им договора, указанного в статье 2 настоящего Соглашения, но не более чем на три года.
Разрешение на работу является основанием для продления срока временного пребывания работника на территории принимающего государства на срок действия разрешения на работу без выезда за пределы принимающего государства.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 апреля 2014 года международным протоколом от 29 октября 2013 года. - См. предыдущую редакцию)