УСЛОВИЯ
выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и
премий по результатам работы федеральных государственных служащих
центрального аппарата ФСБ России*
(с изменениями на 17 ноября 2004 года)
________________
* Название в редакции, введенной в действие с 21 декабря 2004 года приказом ФСБ России от 17 ноября 2004 года N 734, - см. предыдущую редакцию.
____________________________________________________________________
По тексту настоящего приложения с 21 декабря 2004 года слова "структурные подразделения ФСБ России" заменены словами "центральный аппарат ФСБ России" - приказ ФСБ России от 17 ноября 2004 года N 734.
____________________________________________________________________
1. Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы:
1.1. Размер ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и период, на который этот размер устанавливается, определяются соответствующим должностным лицом центрального аппарата ФСБ России, имеющим право издания приказов по личному составу. Данное должностное лицо может также изменить размер указанной надбавки до истечения периода, на который этот размер был установлен.
1.2. Размер ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы устанавливается в зависимости от таких показателей, как своевременность, оперативность и качество выполнения должностных обязанностей федеральным государственным служащим, умение профессионально работать с нормативными правовыми актами.
2. Условия выплаты премий по результатам работы:
2.1. Премирование федеральных государственных служащих производится по результатам работы за месяц.
Размер премии устанавливается в процентах от должностного оклада.
2.2. Основанием для выплаты премии по результатам работы за месяц федеральным государственным служащим является приказ соответствующего должностного лица центрального аппарата ФСБ России, имеющего право издания приказов по личному составу.
2.3. Выплата премий производится одновременно с выплатой денежного содержания в месяце, следующем за месяцем, по результатам работы за который производится премирование.
Сумма премии исчисляется из должностного оклада, установленного на первый день месяца, в котором производится выплата премии.