Действующий

О государственной гражданской службе Российской Федерации (с изменениями на 8 августа 2024 года)

Статья 39. Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

1. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы и с его согласия включается в кадровый резерв, за исключением федерального кадрового резерва на гражданской службе, в связи с:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2023 года Федеральным законом от 19 декабря 2023 года N 605-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

1) призывом гражданского служащего на военную службу, за исключением призыва на военную службу по мобилизации, или направлением его на альтернативную гражданскую службу;

(Пункт в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 7 октября 2022 года N 379-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)  

____________________________________________________________________     

Действие положений пункта 1 части 1 настоящей статьи (в редакции Федерального закона от 7 октября 2022 года N 379-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года, - см. пункт 3 статьи 6 Федерального закона от 7 октября 2022 года N 379-ФЗ.

____________________________________________________________________

2) восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда (в случае невозможности перевода гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии со статьей 28 настоящего Федерального закона);

(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 июля 2024 года Федеральным законом от 22 апреля 2024 года N 87-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

3) избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, за исключением случая, установленного частью 2 статьи 4 Федерального конституционного закона от 6 ноября 2020 года N 4-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

(Пункт в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 10 июля 2023 года N 287-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

4) наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;

5) исполнением гражданским служащим государственных обязанностей в случаях, установленных федеральным законом.

2. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с:

1) осуждением гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

2) признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

3) признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

4) достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда в соответствии с частью 1 статьи 25_1 настоящего Федерального закона срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;

5) применением к гражданскому служащему административного наказания в виде дисквалификации;

6) приобретением гражданским служащим статуса иностранного агента.

(Пункт дополнительно включен Федеральным законом от 5 декабря 2022 года N 498-ФЗ)

3. В случае смерти (гибели) гражданского служащего либо признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, служебный контракт прекращается.

(Статья в редакции, введенной в действие с 18 июня 2013 года Федеральным законом от 7 июня 2013 года N 116-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

Комментарий к статье 39