Цель государственной политики в области охраны труда - создание здоровых и безопасных условий труда работникам, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Государство в лице органов законодательной и исполнительной власти с учетом консультаций (или совместно) с объединениями работодателей, профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами разрабатывает, осуществляет и периодически пересматривает государственную политику в области охраны труда.
Основными принципами и направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам деятельности организации;
установление и обеспечение гарантий прав работников на охрану труда;
полная ответственность работодателя за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
государственное управление охраной труда;
участие государства в финансировании охраны труда;
комплексное решение задач охраны труда на основе национальных программ с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки, техники, технологий, охраны окружающей среды;
государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
поддержка государством сотрудничества работодателей и работников и/или представителей в организациях по вопросам охраны труда;
содействие общественному контролю за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;
координация в работе государственных органов, органов управления, надзора и контроля по решению проблем охраны труда;
разработка и установление единых нормативных требований по охране труда;
проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасной техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
применение санкций экономического, административного и уголовного характера в соответствующих случаях нарушений работодателями и должностными лицами требований по охране труда;
установление порядка обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателя;
установление порядка обязательного расследования каждого несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в образовательных учреждениях;
установление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда;
социальная защита работников, полное возмещение вреда лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
информирование работников и населения о состоянии условий и охраны труда в организациях, отраслях, государстве;
установление системы показателей условий и охраны труда, государственной статистической отчетности по этим вопросам, а также о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
международное сотрудничество в области охраны труда, обеспечение ратификации конвенций МОТ, реализации международных и межгосударственных соглашений по этим вопросам.