В настоящем Законе применяются следующие основные термины и определения:
охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;
условия труда - совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда;
работники (трудящиеся) - все работающие по найму, в том числе работающие в государственном секторе;
работодатель - юридическое или физическое лицо, которое использует труд одного или более работников на рабочем месте;
рабочие места - все места, где работникам необходимо находиться в связи с их работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя;
гарантии прав работников на охрану труда - условия и средства, обеспечивающие работникам полную возможность пользоваться правами, установленными конституцией, законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда;
средства индивидуальной и коллективной защиты работников - средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных и/или вредных производственных факторов;
опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме;
вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию;
профессиональное заболевание - заболевание, вызванное воздействием на работника вредных и опасных производственных факторов;
несчастный случай на производстве - травма, острое профессиональное заболевание (отравление), тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током или молнией, повреждение вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т.д.), контакта с животными, насекомыми, ядовитыми растениями и/или другими представителями фауны и флоры;
моральный вред - нравственные и физические страдания, причиненные работнику (членам семьи и иждивенцам умершего) вследствие воздействия на него опасных и/или вредных производственных факторов, что привело к лишению или ухудшению возможностей реализации им своих привычек, желаний, уклада жизни, отношений с людьми и окружающей средой, другим негативным последствиям морального характера.