1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников печати и информации призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров в редакциях газет и журналов, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты.
2. Наименования должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей установлены в соответствии с действующим классификатором профессий рабочих и должностей служащих.
3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей редакций газет и журналов, а также их структурных подразделений не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей.
4. Должностные обязанности главных и ведущих специалистов устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. На них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности редакции газет или журнала или ее структурного подразделения.
5. Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и являются основой для разработки должностных инструкций на местах, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.
6. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно Основным положениям о порядке проведения аттестации работников редакций газет и журналов, находящихся на бюджетном финансировании.
7. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
8. Аттестация работников редакций газет и журналов производится в соответствии с Основными положениями о порядке проведения аттестации работников редакций газет и журналов, находящихся на бюджетном финансировании.
9. Отнесение редакций газет и журналов к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с показателями, утвержденными Мининформпечати Российской Федерации.