1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в организациях Спецсвязи России (далее именуется - надбавка) выплачивается гражданскому персоналу организаций Спецсвязи России, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, оплата труда которого производится на основе Единой тарифной сетки (далее именуются - работники).
2. Право на получение надбавки имеют все работники (кроме временных), содержащиеся по штатам организаций Спецсвязи России, а также по утвержденным штатным расписаниям за счет средств сметы Спецсвязи России, в том числе принятые на работу по совместительству.
3. Работникам, содержащимся в установленном порядке на штатных должностях, подлежащих замещению военнослужащими, надбавка выплачивается в порядке и размерах, определенных настоящей Инструкцией.
4. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки, исчисляется год за год.