10.1. Минобразование России готовит предложения и содействует:
10.1.1. Сосредоточению выделяемых капиталовложений на финансирование вводимых объектов учреждений федерального подчинения, подведомственных Минобразованию России. Утвержденный ежегодный перечень таких объектов представляется в Профсоюз.
10.1.2. Сохранению и принятию учреждениями на баланс имеющихся объектов социальной сферы и оказывает учреждениям необходимую финансовую помощь при решении этих вопросов.
10.2. Минобразование России обеспечивает:
10.2.1. Ежегодную разработку и планирование мероприятий по организации летнего отдыха обучающихся, особо нуждающихся в социальной поддержке.
10.2.2. Выделение бюджетных средств на:
- содержание и развитие санаториев-профилакториев подведомственных образовательных учреждений;
- оздоровление обучающихся в размере двух месячных стипендиальных фондов.
10.3. Минобразование России и Профсоюз:
10.3.1. Совместно разрабатывают и утверждают примерное положение об ипотечном кредитовании жилья для работников образования, предусматривающее специальные меры по ипотечному кредитованию жилья для молодых специалистов.
Конкретные обязательства по процентным ставкам и размерам возвратных кредитов закрепляются в соглашении, коллективном договоре.
10.3.2. Добиваются привлечения средств Фонда государственного социального страхования Российской Федерации для оздоровления студентов, обучающихся, работников и обеспечивают эффективное использование средств этого фонда на санаторно-курортное лечение и предоставление льгот работникам и членам их семей, содержание санаториев-профилакториев, спортивно-оздоровительных лагерей, домов отдыха, спортивных баз, сохранение и развитие объектов социально-культурной сферы и реализации этих мер.
Конкретные меры в этих направлениях закрепляются в коллективном договоре, соглашении.
10.3.3. Добиваются увеличения выделения бюджетных средств для реализации мер, перечисленных в пункте 10.2.2 настоящего Соглашения.
10.3.4. Рекомендуют учреждениям федерального подчинения выделять средства для санаторно-курортного лечения и отдыха работников, обучающихся. Механизм поддержки работников, обучающихся и размер выделяемых на одного работника, обучающегося средств предусматриваются в коллективном договоре, соглашении.
10.3.5. Рекомендуют органам управления образованием добиваться выделения в региональном и муниципальном бюджетах средств для санаторно-курортного лечения и отдыха работников из расчетной нормы не менее 4 путевок на 100 работающих.
Механизм поддержки работников и размер выделяемых на одного работника средств предусматриваются в соглашении, коллективном договоре.
10.4. Стороны исходят из того, что представители работодателя:
10.4.1. Проводят мероприятия по организации отдыха, санаторно-курортного лечения работников и обучающихся на имеющейся базе учреждений (с учетом межвузовской кооперации) за счет использования как бюджетных, так и внебюджетных средств.
10.4.2. Перечисляют на счет профсоюзного комитета учреждения денежные средства для ведения социально-культурной, физкультурно-оздоровительной и иной работы. Конкретные размеры отчислений устанавливаются коллективным договором или отдельным соглашением.
10.5. Минобразование России совместно с руководящими органами Профсоюза, Студенческим координационным советом Профсоюза определяют не позднее первого квартала текущего года список межвузовских региональных баз отдыха для их поддержки и приоритетного финансирования.
10.6. Минобразование России при формировании предложений к проекту федерального бюджета на очередной год учитывает объем средств, необходимых для проведения прививок и ежегодных обязательных профилактических медицинских осмотров работников и обучающихся учреждений, подчиненных Минобразованию России, за счет средств бюджета и принимает меры по недопущению ликвидации и перепрофилирования студенческих поликлиник и санаториев-профилакториев.
10.7. Министерство и Профсоюз считают необходимым рекомендовать:
10.7.1. Органам управления образованием и территориальным комитетам Профсоюза в субъектах РФ добиваться выделения средств из бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов для проведения прививок и ежегодных обязательных, профилактических медицинских осмотров и осуществлять постоянный контроль за состоянием медицинской помощи, оказываемой работникам и обучающимся в учреждениях, не допускать ликвидации и перепрофилирования студенческих поликлиник и санаториев-профилакториев.
10.7.2. Представителям работодателя устанавливать долю бюджетных средств, выделяемых на развитие социальной сферы, в том числе на строительство жилья, конкретный размер которых определяется в коллективном договоре.
10.7.3. Представителям работодателя согласовывать со студенческой (объединенной) профсоюзной организацией локальные акты, касающиеся правил проживания, пропускного режима и работы студенческих общежитий, введения платных услуг для проживающих в общежитии, непосредственно не связанных с образовательным процессом.
10.7.4. Работодателям и их полномочным представителям выделять не менее 2% из внебюджетных средств образовательных учреждений на оздоровление обучающихся.
10.8. Минобразование России обязуется перечислять целевые средства, выделяемые на оздоровление обучающихся летом текущего года, не менее чем за 30 дней до завершения второго квартала в полном объеме.