24. Компания строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений и контрактов.
Компания свободна в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
25. Компания устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ (услуг), выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
26. Для выполнения уставных целей Компания имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
1) запрашивать у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организаций и граждан необходимые материалы и информацию;
2) создавать филиалы и открывать представительства Компании, корреспондентские пункты (бюро, отделения), принимать решения о прекращении их деятельности;
3) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
4) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований, предусмотренных пунктом 19 настоящего устава;
5) финансировать деятельность своих филиалов и представительств;
6) устанавливать для работников Компании дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Компании, на ее техническое и социальное развитие;
8) учреждать средства массовой информации;
9) привлекать к совместному производству телерадиопрограмм, печатной продукции на русском и иностранных языках иные средства массовой информации, организации и граждан;
10) открывать и закрывать счета в российских и иностранных банках, органах федерального казначейства, распоряжаться счетами, принимать на себя и выдавать от своего имени денежные обязательства, в том числе получать кредиты в рублях и иностранной валюте, получать и предоставлять займы, размещать депозиты в рублях и иностранной валюте в российских и иностранных банках, страховать имущество в российских и иностранных страховых организациях;
11) представлять на рассмотрение учредителя перспективные планы развития Компании, предложения о внесении изменений в устав Компании, а также в установленном порядке проекты нормативных правовых актов по вопросам развития и совершенствования деятельности Компании и отрасли в целом;
12) определять структуру, штатное расписание и численность работников Компании, систему и формы оплаты их труда, порядок и условия предоставления выплат стимулирующего и компенсационного характера (доплат, надбавок, премий и др.), виды социальных гарантий и компенсаций, а также размер и порядок выплаты авторского, постановочного и исполнительского вознаграждения за создание и использование всех видов произведений в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах;
13) осуществлять тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов рабочим, утверждать квалификационные характеристики должностей работников Компании и квалификационные требования к ним, кроме должностей и профессий, квалификационные характеристики которых установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;
14) исполнять отдельные функции государственного заказчика, функции заказчика-застройщика и генерального подрядчика;
15) издавать локальные правовые акты, регулирующие и регламентирующие процессы производства и распространения телерадиопрограмм, печатной продукции, осуществления интернет-вещания, финансово-хозяйственную и иную уставную деятельность, трудовые отношения между работниками и работодателем, нормативные и методические документы по вопросам оплаты, организации и охраны труда, норм труда.
27. Компания имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров и осуществлять другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Компании.
28. Компания в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.
29. Компания обязана:
1) выполнять утвержденный в установленном порядке план (программу) своей финансово-хозяйственной деятельности;
2) возмещать ущерб, нанесенный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
3) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иные выплаты, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
5) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
6) ежегодно перечислять в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся в ее распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, размере и в сроки, которые определяются Правительством Российской Федерации;
7) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, представлять отчеты о результатах своей деятельности и об использовании имущества в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;