Номер документа | Дата составления | |
ПРИКАЗ | ||
(распоряжение) | ||
Прекратить действие трудового договора от | " | " | 20 | г. N ___, | |||
уволить | " | " | 20 | г. | |||
(ненужное зачеркнуть) | |||||||
Табельный номер | ||||||||||||||
фамилия, имя, отчество | ||||||||||||||
структурное подразделение | ||||||||||||||
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | ||||||||||||||
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) | ||||||||||||||
Основание (документ, номер, дата): | ||||||||||||||
заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. | ||||||||||||||
Руководитель организации | ||||||||||||||
должность | личная подпись | расшифровка подписи | ||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | " | " | 20 | г. | ||||||||||
личная подпись | ||||||||||||||
Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме | |||||||||
(от | " | " | 20 | г. N | ) рассмотрено | ||||