1. Нагрудный знак "За достижения в культуре" является отраслевой наградой. Знаком "За достижения в культуре" (далее - Знак) награждаются работники органов культуры, учреждений, организаций и предприятий системы Министерства культуры Российской Федерации, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет и внесшие личный вклад в развитие и сохранение отечественной культуры и искусства, ее материально-технической базы, подготовку кадров.
2. Ходатайства о награждении Знаком возбуждаются трудовыми коллективами предприятий, организаций, учреждений, учебных заведений и органов управления культурой перед соответствующими вышестоящими органами управления культурой, а именно:
2.1. Ходатайства о награждении Знаком работников культуры и искусства учреждений, организаций культуры республиканского, краевого, областного, муниципального подчинения рассматриваются органами управления культурой субъектов Федерации. Решение и список кандидатов на награждение представляются в Минкультуры России для утверждения.
Награждение Знаком этих работников производится руководителем органа управления культурой субъектов Российской Федерации.
2.2. Учреждения и организации федерального подчинения представляют ходатайства по награждению Знаком непосредственно в Министерство культуры Российской Федерации.
3. Массового представления к награждению Знаком, равно как и представления к награждению Знаком по случаю юбилейных дат, не допускается.
Министерство вправе устанавливать соответствующие годовые квоты по награждению Знаком для органов управления культурой субъектов Российской Федерации, предприятий, учреждений и организаций федерального подчинения в зависимости от их численности.
4. Перечень материалов, которые необходимо представлять на кандидатов к награждению Знаком - работников учреждений и организаций республиканского, краевого, областного, муниципального подчинения, - органы управления культурой субъектов Федерации устанавливают самостоятельно.
Учреждения и организации федерального подчинения представляют следующие материалы:
выписка из протокола собрания трудового коллектива, заверенная печатью организации, учреждения, предприятия;
характеристика-рекомендация на кандидата с указанием конкретных заслуг, за которые производится представление.
5. Министерство рассматривает поступившие материалы (в том числе и решения органов управления культурой субъектов Федерации) в месячный срок. В случае положительного решения направляет Знаки и удостоверения к ним в подведомственные учреждения и организации (приказ о награждении - в орган управления культурой субъектов Федерации). В случае отрицательного решения - информирует учреждение, представившее материалы.
6. Вручение нагрудного знака "За достижения в культуре" производится в торжественной обстановке. Награжденному Знаком выдается удостоверение установленного образца.
7. В трудовой книжке работника, награжденного Знаком, делается соответствующая запись.
8. Награжденные Знаком имеют преимущество при выдвижении на вышестоящую должность.
9. Знак "За достижения в культуре" носится на правой стороне груди после государственных наград. Право на ношение знака сохраняется и после перехода работника из системы Министерства культуры на работу в другие отрасли народного хозяйства.
10. Лица, награжденные знаком "За достижения в культуре", имеющие трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет, пользуются социальными льготами, установленными статьей 22 Федерального закона "О ветеранах" от 12 января 1995 года N 5-ФЗ.
11. Лица, награжденные Знаком, могут быть лишены Министерством культуры Российской Федерации права его ношения по ходатайствам соответствующих органов управления культурой субъектов Российской Федерации, предприятий, учреждений и организаций федерального подчинения.