Об утверждении методических рекомендаций по вопросам государственной службы (утратил силу)
Этапы формирования резерва
Определение текущей и перспективной потребности в резерве | |||||||||
Поиск и изучение кандидатов для включения в список резерва | |||||||||
Отбор кандидатов | |||||||||
| в резерв | ||||||||
Соответствие требованиям | |||||||||
Зачисление в состав резерва | |||||||||
Организация подготовки резерва | |||||||||
Оценка | |||||||||
Исключение из резерва |
| готовности | |||||||
резерва | |||||||||
Назначение на вакантную должность | |||||||||
Адаптация работника к новой должности | |||||||||
УТВЕРЖДАЮ | ||
Руководитель | ||
(наименование государственного органа) | ||
(подпись, Ф.И.О., дата) | ||