Наименование должности | Кем в настоящее время |
| |||
замещена должность (вакансия) | Фамилия, И., О. | Должность и время | Год рождения | Образо- | |
Кадровая служба | |||||||
" | " | 200 | года | ||||
Итоговые оценки и решение Комиссии о включении в резерв на замещение конкретной должности отражаются в отзыве-рекомендации кандидата.
Включение в состав кадрового резерва производится с письменного согласия кандидата, которое он подтверждает визой на представленных на него документах, либо в иной форме. На каждого кандидата оформляется личное дело, содержащее справку о предыдущей трудовой деятельности, копии документов об образовании, другие сведения (см.форму).