Действующий

Рекомендация о ночном труде

V. Социально-бытовые службы

13. Необходимо принимать меры с целью ограничения или сокращения продолжительности времени, затрачиваемого трудящимися, работающими в ночное время, на проезд между местом работы и местом жительства, исключения или сокращения дополнительных затрат, связанных с их проездом, и повышения их безопасности при ночных переездах. Такие меры могут включать:

a) координацию между началом и окончанием ежедневных рабочих смен, включающих ночной труд, и графиками работы местного общественного транспорта;

b) предоставление предпринимателем коллективных средств транспорта для трудящихся, работающих в ночное время, если отсутствует общественный транспорт;

c) содействие трудящимся, работающим в ночное время, в приобретении соответствующих транспортных средств;

d) выплату соответствующей компенсации за дополнительные транспортные расходы;

e) сооружение жилых комплексов на приемлемом удалении от места работы.

14. Необходимо принимать меры, направленные на улучшение качества отдыха трудящихся, работающих в ночное время. Такие меры могут включать:

a) консультации и, если необходимо, содействие трудящимся, работающим в ночное время, в обеспечении их домов изоляцией от шума;

b) проектирование и оборудование жилых комплексов, учитывающих необходимость сокращения уровня шума.

15. Для трудящихся, работающих в ночное время, должны предоставляться в соответствующих местах на предприятии должным образом оборудованные помещения для отдыха.

16. Предприниматель должен принимать необходимые меры, с тем чтобы трудящиеся, выполняющие работу в ночное время, получали питание и напитки. Такие меры, продуманные с учетом нужд трудящихся, работающих в ночное время, могут включать:

a) предоставление в соответствующих местах на предприятии пищи и напитков, пригодных для потребления в ночное время;

b) доступ трудящихся к местам, где они могут в ночное время приготовить или подогреть и принять принесенную с собой пищу.

17. Степень распространенности на местном уровне работы в ночное время должна являться одним из факторов, который следует учитывать при решении вопроса об организации детских яслей или других учреждений для детей младшего возраста, при определении их местоположения и установлении часов начала работы.

18. Особые трудности, в полной мере с которыми сталкиваются трудящиеся, работающие в ночное время, должны учитываться государственными органами власти, другими учреждениями и предпринимателями в контексте мер, направленных на поощрение профессиональной подготовки и переподготовки, а также культурной и спортивной деятельности или организации досуга для трудящихся.