19. В любой момент в течение беременности, как только это станет известным, трудящиеся женщины, работающие в ночное время, назначаются, по их просьбе, на работу в дневное время, если это практически осуществимо.
20. В случаях сменной работы при решении вопроса о составе ночных смен следует учитывать особые обстоятельства трудящихся с семейными обязанностями, трудящихся, проходящих профессиональную подготовку, и пожилых трудящихся.
21. За исключением случаев действия непреодолимой силы, производственной аварии или угрозы ее наступления, трудящиеся в разумный срок должны быть извещены о необходимости работать в ночное время.
22. Когда необходимо, следует принимать меры, позволяющие трудящимся, работающим в ночное время, пользоваться наряду с другими трудящимися возможностями для получения профессиональной подготовки, в том числе оплачиваемыми учебными отпусками.
23. 1) Трудящимся, проработавшим определенное число лет в ночное время, должны предоставляться преимущества в отношении вакантных рабочих мест в дневное время, для которых у них имеется необходимая квалификация.
2) Для таких переводов следует проводить подготовительную работу, оказывая, если необходимо, содействие в подготовке работающих в ночное время трудящихся к операциям, обычно выполняемым в дневное время.
24. Трудящимся, проработавшим значительное число лет в ночное время, должны предоставляться преимущества в отношении возможностей для добровольного досрочного или ступенчатого выхода на пенсию, если такие возможности существуют.
25. Трудящиеся, работающие в ночное время и выполняющие функции профсоюзного активиста или представителя трудящихся, должны, как и другие трудящиеся, выполняющие эти функции, иметь возможность осуществлять их в соответствующих условиях. Необходимость выполнения функций представителя трудящихся должна приниматься во внимание при решении вопроса о назначении представителей трудящихся на работу в ночное время.
26. Следует улучшить статистику ночного труда и интенсифицировать научную работу по последствиям применения различных форм организации ночного труда, особенно выполняемого в рамках систем посменной работы.
27. По мере возможности, следует использовать научно-технический прогресс и достижения в области организации труда в целях ограничения использования ночного труда.
Текст документа сверен по:
"Конвенции и рекомендации, принятые
Международной Конференцией Труда",
том II, Женева, 1957-1990