Действующий

Рекомендация о регулировании вопросов труда: роль, функции и организация

Трудовые нормы

5. 1) Компетентные органы в системе по регулированию вопросов труда должны, консультируясь с организациями предпринимателей и трудящихся, и методом и в соответствии с условиями, установленными национальным законодательством или правилами или национальной практикой, принимать активное участие в подготовке, разработке, принятии, применении и пересмотре трудовых норм, включая соответствующие законы и положения.

2) Они должны предоставлять услуги организациям предпринимателей и трудящихся, если это соответствует национальному законодательству или правилам или национальной практике, в целях содействия регулированию условий занятости посредством коллективных переговоров.

6. Система по регулированию вопросов труда должна включать в себя службы инспекции труда.