1. Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:
обеспечение условий своей деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;
получение квалификационных категорий при аттестации в соответствии с достигнутым ими уровнем теоретической и практической профессиональной подготовки, порядок проведения которой устанавливается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения;
совершенствование профессиональных знаний;
профессиональную переподготовку при невозможности выполнять должностные обязанности по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации государственных и (или) муниципальных медицинских учреждений и унитарных предприятий в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения;
первоочередное получение жилья, установку телефона, предоставление их детям мест в дошкольных образовательных учреждениях и путевок для санаторно-курортного лечения, приобретение на льготных условиях транспортных средств, используемых для исполнения должностных обязанностей и связанных со служебными разъездами, и иные предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации льготы.
2. Медицинские и фармацевтические работники государственных и муниципальных медицинских учреждений и унитарных предприятий, проживающие в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также члены их семей, проживающие с ними, имеют право на предоставление бесплатного жилья с отоплением и освещением в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Медицинским и фармацевтическим работникам государственных и (или) муниципальных медицинских учреждений и унитарных предприятий, проживающим в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются следующие льготы:
возмещение расходов на приобретение имущества для ведения личных подсобных хозяйств по ценам и на условиях, которые предусмотрены для работников сельскохозяйственных организаций;
надбавка к должностным окладам в размере 25 процентов;
надбавка к должностным окладам с учетом других надбавок, установленных для указанных работников;
возмещение расходов на приобретение топлива, необходимого для отопления в течение отопительного сезона своих жилых помещений, в пределах норм, установленных для продажи гражданам по месту их проживания.
4. Возмещение расходов, связанных с предоставлением указанных льгот, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.