1. Управление в государственном или муниципальном медицинском учреждении осуществляет его руководитель, который является его единоличным исполнительным органом и вправе без доверенности представлять данное медицинское учреждение.
2. Отношения между руководителем государственного или муниципального медицинского учреждения и его учредителем регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, иными актами, содержащими нормы трудового права, если трудовым договором между ними не установлено иное.
3. Руководитель должен иметь стаж работы по специальности не менее чем пять лет.
4. Требования, установленные пунктом 3 настоящей статьи в отношении стажа работы по специальности, не распространяются на руководителей государственных или муниципальных медицинских учреждений, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5. По ходатайствам органов местного самоуправления органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области здравоохранения могут давать разрешения на занятие указанных в пункте 4 настоящей статьи должностей руководителей без учета требований, установленных пунктом 3 настоящей статьи в отношении стажа работы по специальности.