РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
положений Кодекса корпоративного поведения, соблюдение которых
является условием включения ценных бумаг в котировальный список
организатора торговли на рынке ценных бумаг
1. Извещение акционеров о проведении общего собрания акционеров не менее чем за 30 дней до его проведения, если законодательством не предусмотрен больший срок.
2. Наличие у акционера возможности внести вопрос в повестку дня общего собрания акционеров или потребовать созыва общего собрания акционеров без представления каких-либо документов, если учет его прав на акции осуществляется в системе ведения реестра, а в случае если его права на акции учитываются на счете депо - с представлением выписки со счета депо для осуществления вышеуказанных прав.
3. Наличие в совете директоров акционерного общества не менее 3 независимых директоров, отвечающих требованиям Кодекса.
4. Наличие в уставе акционерного общества требования об избрании совета директоров только кумулятивным голосованием.
5. Проведение заседаний совета директоров с периодичностью не реже одного раза в шесть недель.
6. Наличие во внутренних документах акционерного общества положения, предусматривающего одобрение советом директоров сделок акционерного общества на сумму 10 и более процентов стоимости активов общества, за исключением сделок, совершаемых в процессе обычной хозяйственной деятельности.
7. Наличие специального комитета совета директоров (комитета по аудиту), функциями которого являются:
оценка кандидатов в аудиторы акционерного общества и представление результатов такой оценки совету директоров;
оценка заключения аудитора акционерного общества до представления его на общем собрании акционеров;
оценка эффективности действующих в акционерном обществе процедур внутреннего контроля и подготовка предложений по их совершенствованию.
8. Наличие в составе комитета по аудиту только независимых директоров, а в случае если это невозможно в силу объективных причин - только независимых и неисполнительных директоров. Комитет по аудиту должен возглавляться независимым директором.
9. Наличие специального комитета совета директоров (комитета по кадрам и вознаграждениям), функциями которого являются:
определение критериев подбора кандидатов в члены совета директоров акционерного общества;
определение критериев подбора кандидатур генерального директора (управляющей организации, управляющего) и членов правления акционерного общества;
разработка условий договоров с генеральным директором (управляющей организацией, управляющим) и членами правления акционерного общества;
предварительная оценка кандидатур генерального директора (управляющей организации, управляющего) и членов правления акционерного общества;
регулярная оценка деятельности генерального директора (управляющей организации, управляющего) и членов правления акционерного общества и подготовка для совета директоров предложений по возможности их повторного назначения;
выработка политики акционерного общества в области вознаграждения, которая определяет принципы и критерии определения размера вознаграждения членов совета директоров, генерального директора (управляющей организации, управляющего), членов правления и иных выплат в пользу указанных лиц за счет акционерного общества (в том числе страхование жизни, здоровья, негосударственное пенсионное обеспечение), а также критерии оценки их деятельности.
10. Наличие в составе комитета по кадрам и вознаграждениям только независимых директоров, а в случае если это невозможно в силу объективных причин - только независимых и неисполнительных директоров. Комитет по кадрам и вознаграждениям должен возглавляться независимым директором.
11. Наличие утвержденных советом директоров внутренних документов, предусматривающих порядок формирования и работы комитетов совета директоров.
12. Наличие в уставе или внутренних документах акционерного общества порядка определения кворума совета директоров, позволяющего обеспечивать обязательное участие независимых директоров в заседаниях совета директоров.
13. Создание коллегиального исполнительного органа акционерного общества.
14. Отсутствие в уставе акционерного общества освобождения приобретателя от обязанности предложить акционерам продать принадлежащие им обыкновенные акции общества (эмиссионные ценные бумаги, конвертируемые в обыкновенные акции) при поглощении.
15. Включение в годовой отчет акционерного общества результатов оценки деятельности совета директоров.
16. Наличие утвержденного советом директоров документа, определяющего правила и подходы к раскрытию информации об акционерном обществе (Положения об информационной политике).
17. Наличие у акционерного общества веб-сайта в сети Интернет и регулярное раскрытие информации об акционерном обществе на этом веб-сайте.
18. Наличие утвержденного советом директоров документа по использованию существенной информации о деятельности акционерного общества, акциях и других ценных бумагах общества и сделках с ними, которая не является общедоступной и раскрытие которой может оказать существенное влияние на рыночную стоимость акций и других ценных бумаг акционерного общества (инсайдерской информации).