37. Командирование работников (сотрудников) Минюста России осуществляется, как правило, в соответствии с планом-графиком командировок, который разрабатывается Организационно-контрольным управлением с учетом предложений руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам и структурных подразделений центрального аппарата, согласованных с курирующими заместителями Министра.
План-график командировок на полугодие утверждается в виде приложения к плану основных организационных мероприятий Министерства.
38. В процессе подготовки плана-графика командировок Организационно-контрольное управление определяет приоритетные мероприятия, связанные с командированием работников (сотрудников) центрального аппарата, учреждений Минюста России, федеральных управлений Минюста России по федеральным округам и территориальных органов.
Источники и объемы финансовых средств на проведение приоритетных мероприятий определяются Финансово-экономическим департаментом.
39. Оформление командировок работников (сотрудников) Министерства в соответствии с планом-графиком осуществляется в установленном приказом Министерства порядке.
40. Командирование работников (сотрудников) в целях повышения квалификации осуществляется в соответствии с планами повышения квалификации государственных служащих Министерства, которые разрабатываются Департаментом государственной службы и кадров на календарный год и согласовываются с Финансово-экономическим департаментом.
41. Командирование работников (сотрудников) в целях рассмотрения письменных обращений граждан осуществляется в установленном порядке.
42. Командирование работников (сотрудников) может осуществляться в целях проведения комплексных, контрольных и тематических проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности, основанием проведения которых являются приказы или распоряжения Минюста России.
43. Проведение комплексных проверок деятельности территориальных органов и учреждений Министерства, в том числе федеральных управлений по федеральным округам, организуется по поручению Министра Организационно-контрольным управлением, которое в установленном порядке готовит проекты приказов и планы проведения этих проверок.
44. Командирование, не предусмотренное планом-графиком, осуществляется с разрешения Министра на основании служебных записок о командировании работников (сотрудников), согласованных с заместителями Министра по направлениям деятельности, Финансово-экономическим департаментом и Организационно-контрольным управлением, при наличии необходимых финансовых средств, либо за счет плановых командировок.
45. Продолжительность командировок работников (сотрудников) определяется руководством Министерства. Продление срока командировок допускается в исключительных случаях с разрешения Министра или заместителя Министра, которым было подписано распоряжение о командировании.
46. Командирование в центральный аппарат Министерства руководителей и работников территориальных органов Министерства, включая руководителей и работников федеральных управлений по федеральным округам, осуществляется по документально оформленному вызову или разрешению Министра и его заместителей по направлениям деятельности.
47. Командирование руководителей и работников федеральных управлений по федеральным округам, территориальных органов Минюста России в пределах федеральных округов и субъектов Российской Федерации осуществляется с учетом средств, выделенных на оплату командировочных расходов, и регулируется Министерством, а также федеральными управлениями Министерства по федеральным округам и территориальными органами Минюста России в пределах предоставленных им полномочий.
48. Командирование работников (сотрудников) уголовно-исполнительной системы регламентируется приказами и распоряжениями Министерства и ГУИН Минюста России.
49. Зарубежные командировки работников (сотрудников) Министерства регламентируется специальной инструкцией.