Недействующий

О совершенствовании условий оплаты труда работников Государственной противопожарной службы МЧС России (с изменениями на 6 ноября 2008 года) (утратил силу с 01.11.2011 на основании приказа МЧС России от 12.09.2011 N 506)

1. Общие положения

1.1. Право на получение процентной надбавки за выслугу лет* имеют все работники Государственной противопожарной службы МЧС России (далее -работники), содержащиеся по типовым штатам и типовой структуре, в том числе принятые на работу по совместительству.

________________

* Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в настоящем Положении для краткости будет именоваться "процентная надбавка".

1.2. Пункт утратил силу с 1 декабря 2008 года - приказ МЧС России от 6 ноября 2008 года N 664. - См. предыдущую редакцию.

1.3. Процентная надбавка за выслугу лет исчисляется:

1.3.1. Рабочим-сдельщикам - из тарифных ставок, установленных по соответствующим разрядам Единой тарифной сетки, другим работникам, переведенным в установленном порядке на сдельную оплату труда, - из должностных окладов, которые установлены этим работникам в соответствии со штатами.

1.3.2. Работникам, допущенным в установленном порядке к временному замещению вышеоплачиваемых должностей, выплата процентной надбавки производится по соглашению сторон трудового договора*.

_______________

* Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.151.

1.3.3. Педагогическим работникам и тренерам спортивных школ системы МЧС России - от месячной ставки заработной платы, установленной исходя из соответствующего разряда оплаты труда, а не от определенной при тарификации заработной платы.

1.3.4. Работникам, получающим повышенные тарифные ставки (оклады), надбавка за выслугу лет исчисляется из повышенных тарифных ставок (окладов).

1.4. Процентная надбавка за выслугу лет не выплачивается работникам, занятым на временных и сезонных работах, за исключением работников котельных и истопников, которым надбавка за выслугу лет выплачивается за фактический период работы (сезон).