Статус документа
Статус документа

Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов очистки сточных вод организаций, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье (утратил силу с 21.01.2017 на основании приказа Минсельхоза России от 20.12.2016 N 570)

I. Общие требования

1.1. Настоящие Правила устанавливают основные государственные нормативные требования охраны труда и обязательны для исполнения всеми работодателями (юридическими или физическими лицами) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности при осуществлении ими эксплуатации объектов очистки сточных вод организаций, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье.

1.2. В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников в дополнение (на основе) настоящих Правил.

1.3. В каждой организации должен быть определен перечень вредных веществ, выделяющихся в производственные помещения, и организован систематический контроль их содержания в воздухе рабочей зоны.

1.4. При эксплуатации сооружений очистки сточных вод, разработке новых технологических процессов и видов оборудования должны быть предусмотрены меры, исключающие или уменьшающие до допустимых пределов возможное воздействие на работников следующих опасных и вредных производственных факторов:

а) физические факторы:

- движущиеся машины и механизмы (при обслуживании насосных станций, при охлаждении оборотной воды и т.п.);

- подвижные части производственного оборудования (при обслуживании сооружений механической и биологической очистки сточных вод и обработки осадка);

- падающие с высоты предметы, разрушающиеся конструкции (при работе в колодцах, тоннелях, каналах);

- повышенная загазованность воздуха рабочей зоны (колодцев, коллекторов, каналов; возможная утечка газов из баллонов, цистерн);

- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны (при обслуживании канализационных сетей, сооружений механической и биологической очистки сточных вод и обработки осадка, при охлаждении оборотной воды);

- повышенная влажность воздуха рабочей зоны (при обслуживании насосных станций, сооружений механической и биологической очистки сточных вод, при охлаждении оборотной воды);

- повышенная или пониженная подвижность воздуха рабочей зоны (при обслуживании канализационных сетей, сооружении механической и биологической очистки сточных вод и обработки осадка, при охлаждении оборотной воды);

- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека (при обслуживании насосных станций, канализационных сетей, сооружений механической и биологической очистки сточных вод и обработки осадка, при охлаждении оборотной воды и обеззараживании сточных вод);

- повышенный уровень шума на рабочем месте (при обслуживании насосных станций);

- повышенная вибрационная нагрузка на работника (при обслуживании насосных станций);

- отсутствие или недостаток естественного света;

- недостаточная освещенность рабочей зоны (при работе в колодцах, тоннелях, каналах);

- повышенный уровень ультрафиолетовой радиации (при обеззараживании сточных вод);

б) химические факторы:

- токсические вещества (хлор, озон), проникающие в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки (при обслуживании насосных станций, сооружений механической и биологической очистки сточных вод, при обеззараживании сточных вод);

в) биологические факторы:

- патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности (при обслуживании насосных станций, сооружений механической и биологической очистки сточных вод и обработки осадка, при обеззараживании сточных вод).

1.5. Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны объектов очистки сточных вод не должно превышать предельно допустимые концентрации, установленные соответствующими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. Температура, влажность, скорость движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений, уровни звукового давления (шума) и вибрационной нагрузки на рабочих местах, обеспечение безопасных условий труда работников, использующих видеодисплейные терминалы и персональные электронно-вычислительные машины, освещенность производственных помещений и площадок объектов очистки сточных вод должны удовлетворять требованиям соответствующих нормативных документов, утвержденных в установленном порядке.

1.7. Все работники должны проходить обязательные предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 декабря 1996 года N 405 "О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 1996 года, регистрационный N 1224).

1.8. В соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр.

1.9. Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья (статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации).

1.10. В организациях, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье, не допускается применение труда женщин и лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" соответственно.