71. Перевод сотрудника на другую должность в том же органе наркоконтроля, в иной орган наркоконтроля в той же местности или на службу в другую местность (далее именуется - перевод по службе) по инициативе начальника органа наркоконтроля допускается с согласия сотрудника, если иное не оговорено в контракте (пункт в редакции Указа Президента Российской Федерации от 31 августа 2005 года N 1007 - см. предыдущую редакцию).
71_1. Не является переводом и не требует согласия сотрудника выполнение им равнозначных функций по иной должности в том же подразделении и в той же местности, не влекущее за собой изменения условий контракта.
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2013 года Указом Президента Российской Федерации от 7 июня 2013 года N 552)
71_2. Сотрудник, непрерывно замещающий в течение шести лет одну и ту же должность начальника территориального органа ФСКН России, по которой предусмотрено присвоение специального звания высшего начальствующего состава, может быть переведен в порядке ротации на иную равнозначную должность в органах наркоконтроля в той же местности или при невозможности такого перевода на иную равнозначную должность в другую местность, по решению Президента Российской Федерации, а сотрудник, замещающий должность начальника территориального органа ФСКН России, по которой предусмотрено присвоение иного специального звания, - по решению директора ФСКН России.
Порядок организации работы по ротации сотрудников, за исключением сотрудников, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий высшего начальствующего состава, определяется директором ФСКН России.
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2013 года Указом Президента Российской Федерации от 7 июня 2013 года N 552)
71_3. Уважительными причинами для отказа от перевода в порядке ротации являются:
1) состояние здоровья сотрудника на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии;
2) невозможность проживания в местности, куда сотрудник переводится в порядке ротации, членов семьи сотрудника (супруга, супруги, несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения, родителей, лиц, находящихся на иждивении сотрудника и проживающих совместно с ним) на основании заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы или медицинского заключения.
(Подпункт в редакции, введенной в действие Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2014 года N 483. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2013 года Указом Президента Российской Федерации от 7 июня 2013 года N 552)
71_4. В случае отказа сотрудника без уважительных причин от перевода на равнозначную должность в другую местность в порядке ротации он с его согласия может быть переведен на нижестоящую должность в той же местности, а в случае отказа - уволен со службы в органах наркоконтроля.
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2013 года Указом Президента Российской Федерации от 7 июня 2013 года N 552)
72. При переводе по службе в другую местность за сотрудником и проживающими с ним членами семьи на время его службы в другой местности бронируется в установленном порядке занимаемое жилое помещение по месту постоянного жительства. При этом по новому месту службы сотруднику и членам его семьи предоставляется служебное жилое помещение. В случае отсутствия такой возможности соответствующий орган наркоконтроля арендует для сотрудника и проживающих с ним членов семьи на время службы жилое помещение либо выплачивает ему ежемесячную денежную компенсацию расходов на наем (поднаем) жилого помещения в размерах, установленных Правительством Российской Федерации (пункт в редакции Указа Президента Российской Федерации от 31 августа 2005 года N 1007 - см. предыдущую редакцию).