175. Социальное страхование распространяется на всех лиц наемного труда, независимо от того, заняты ли они в государственных, общественных, кооперативных, концессионных, арендных, смешанных или частных предприятиях, учреждениях или хозяйствах, или у частных лиц, независимо от характера и длительности их работы и способов расплаты с ними.
176. Социальное страхование охватывает собою:
а) оказание лечебной помощи;
б) выдачу пособий при временной утрате трудоспособности (болезнь, увечье, карантин, беременность, роды, уход за больным членом семьи);
в) выдачу дополнительных пособий (на кормление ребенка, предметы ухода, погребение);
г) выдачу пособий при безработице;
д) выдачу пособий при инвалидности;
е) выдачу пособий членам семейств трудящихся по найму в случае смерти или безвестного отсутствия их кормильца.
177. Для проведения социального страхования устанавливаются страховые взносы в процентном отношении к выплачиваемой заработной плате. Размер страховых взносов, в зависимости от степени вредности и опасности предприятия, устанавливается особыми постановлениями Совета Народных Комиссаров.
Примечание. Страховые фонды твердо бронируются на нужды обеспечения рабочих и служащих без права расходования их на какие-либо иные нужды.
178. Страховые взносы вносятся предприятиями, учреждениями, хозяйствами, или лицами, пользующимися наемным трудом, без права обложения страхуемого и без вычета их из заработной платы.
179. Все застрахованные, в случае временной утраты трудоспособности, независимо от причин, ее вызвавших (ст.176, п."б"), обеспечиваются пособиями, в размере тарифной ставки соответствующей категории в данном предприятии или учреждении к моменту выплаты пособия, и, во всяком случае, не ниже фактического заработка нетрудоспособного до момента утраты трудоспособности.
180. Пособия по временной нетрудоспособности выдаются со дня утраты трудоспособности по день восстановления ее или установления наличия инвалидности.
181. Пособия по беременности и родам выдаются застрахованным во все время их отпусков в течение сроков, установленных ст.132 и примечанием к ней сего Кодекса.
182. Центральным органом социального страхования, при недостатке средств, предоставляется право временно понижать норму пособия по временной утрате трудоспособности (ст.179), но таковая не может быть ниже двух третей тарифной ставки данной квалификации.
183. Помимо пособия, указанного в ст.181, для застрахованных и их жен, в случае рождения ребенка, устанавливается единовременное дополнительное пособие на предметы ухода за новорожденным в размере месячной средней заработной платы данной местности, а также пособие на кормление ребенка, в размере одной четверти средней месячной заработной платы данной местности. Последнее пособие выдается ежемесячно в течение девяти месяцев со дня рождения ребенка.
184. Пособие на погребение застрахованных и нетрудоспособных членов семей, находящихся на их иждивении, устанавливается в размере средней стоимости гражданских похорон, но не свыше месячной средней заработной платы данной местности.
185. Пособие по безработице устанавливается соответствующими органами в размере не ниже одной шестой средней заработной платы данной местности, в зависимости от квалификации безработного и стажа работ по найму до момента утраты заработка.
Примечание. Несовершеннолетним безработным пособие устанавливается соответственно их квалификации вне зависимости от стажа их работы по найму.
186. Продолжительность выдачи пособий по безработице, в зависимости от квалификации и стажа работы, устанавливается подлежащими органами, причем предельный срок выдачи пособий должен быть не менее шести месяцев.
187. Правом на социальное обеспечение при инвалидности пользуются все лица, работавшие по найму и потерявшие трудоспособность следствие увечья, заболевания или старости.
Совету Народных Комиссаров предоставляется установить срок продолжительности работы, дающей право на получение пособия по старости.
188. Нормы и формы пенсионного обеспечения инвалидов устанавливаются подлежащими органами в зависимости от характера, степени инвалидности и имущественного положения инвалидов.
189. В случае смерти или засвидетельствованного надлежащим образом безвестного отсутствия лиц, работающих по найму, подлежат социальному обеспечению следующие члены их семей, не имеющие достаточных средств к существованию и находившиеся на иждивении застрахованных:
а) несовершеннолетние дети, братья и сестры, до достижения ими шестнадцати лет;
б) нетрудоспособные родители и супруг;