121. Под учениками разумеются лица, состоящие в школах ученичества, учебных бригадах и мастерских, а также проходящие индивидуальное обучение в процессе производства, под руководством квалифицированных рабочих.
122. Срок ученичества устанавливается Народным Комиссариатом Труда, по соглашению с Всероссийским Центральным Советом Профессиональных Союзов и Народным Комиссариатом Просвещения, по отдельным профессиям, но не свыше 4 лет для наиболее высокой квалификации.
123. Количество учеников, устанавливаемое при заключении коллективного договора, а равно и в случае отсутствия такового, должно быть не ниже норм, устанавливаемых Народным Комиссариатом Труда, по соглашению с Всероссийским Центральным Советов Профессиональных Союзов и центральными хозяйственными органами, для данной отрасли промышленности.
124. Ученики не должны быть отвлекаемы ни на какие, не относящиеся к изучению их специальности, работы.
125. На предприятия возлагается обязанность проведения необходимых мероприятий для правильной постановки обучения подростков, согласно постановлениям, издаваемым совместно Народным Комиссариатом Труда, Народным Комиссариатом Просвещения и Высшим Советом Народного Хозяйства и, в подлежащих случаях, соответствующими хозяйственными органами.
126. Ученики, закончившие в установленный срок изучение той или иной специальности, подвергаются испытанию. Им предоставляется право подвергаться испытанию и до окончания установленного срока ученичества.
127. Народному Комиссариату Труда предоставляется право издавать обязательные постановления о нормах и правилах ученичества.
128. Контроль и наблюдение за правильной постановкой ученичества возлагаются на органы Народного Комиссариата Труда.