94. Продолжительность нормального рабочего времени, как в производствах, так и во вспомогательных работах, необходимых для производства, не может превышать восьми часов.
Примечание. Народному Комиссариату Труда по соглашению с Всероссийским Центральным Советом Профессиональных Союзов, предоставляется право установить категории ответственных политических, профессиональных и советских работников, труд коих не ограничивается временем, установленным в ст.94.
95. Продолжительность рабочего времени не может превышать шести часов:
а) для лиц в возрасте от 16 до 18 лет;
б) для лиц, занятых умственным и конторским трудом, за исключением тех, работа коих связана непосредственно с производством;
в) для лиц, занятых на подземных работах, согласно спискам профессий, устанавливаемым Народным Комиссариатом Труда.
Для лиц, занятых в отраслях производства, особо тяжелых и вредных для здоровья, устанавливается сокращенный рабочий день согласно спискам и нормам, устанавливаемым Народным Комиссариатом Труда.
96. Установленная в ст.ст.94-95 продолжительность рабочего времени, при работе в ночное время, сокращается на один час.
При сменных работах или непрерывном дежурстве продолжительность рабочего времени в ночные часы уравнивается с дневной, причем в этих случаях оплата за каждый проработанный в ночное время час соответственно увеличивается (один ночной час оплачивается как восемь седьмых (ст.94) и шесть пятых (ст.95) дневного часа).
При сдельной оплате рабочие в этих случаях получают за каждый час ночной работы, сверх сдельного заработка, одну седьмую или одну пятую (соответственно ст.ст.94-95) почасовой ставки их категории.
Примечание. Ночным считается время с 10 час. вечера до 6 час. утра.
97. Рабочее время занятых на постоянной работе и оплачиваемых помесячно домовых, ремонтных, сельско-хозяйственных и других рабочих однородных категорий может быть разбито на несколько частей любой длительности с тем, чтобы число перерывов в работе не превышало двух в день и чтобы общая длительность рабочего времени в течение месяца не превышала нормального месячного количества рабочих часов (ст. 94).
98. В течение нормального рабочего времени трудящемуся должен быть предоставлен перерыв для отдыха и приема пищи. Время перерыва не включается в счет рабочего времени.
Примечание. При работах, не допускающих перерыва, рабочему должна быть предоставлена возможность принятия пищи в течение рабочего времени, причем в правилах внутреннего распорядка должно быть обозначено место приема пищи. Список таковых работ устанавливается Народным Комиссариатом Труда.
99. Нанявшийся располагает перерывом по своему усмотрению, причем ему предоставляется право во время перерыва отлучаться с места производства работ.
Примечание. Изъятия из означенного в ст.99 правила в предприятиях специального характера могут допускаться лишь с согласия соответствующего профессионального союза и санкции органов Народного Комиссариата Труда.
100. Перерывы при регулярно прерываемых работах должны иметь место не позднее чем через 4 часа после начала работы и продолжительность их должна быть не меньше получаса и не больше 2 часов. Продолжительность перерыва в пределах указанных норм устанавливается правилами внутреннего распорядка.
Примечание. Правила о специальных перерывах для кормящих матерей изложены в ст.134.
101. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва в работе устанавливается правилами внутреннего распорядка.
102. При сменной работе каждая рабочая группа должна производить работу в течение нормального рабочего времени; замена одной смены другой происходит в часы, определенные правилами внутреннего распорядка, без ущерба для нормального хода работ.
103. Работа сверх нормального рабочего времени (сверхурочная работа), как общее правило, не допускается.
104. Сверхурочные работы допускаются лишь в следующих исключительных случаях:
а) при производстве работ, необходимых для обороны республики и для предотвращения общественных бедствий и опасностей;