Недействующий

О мерах по совершенствованию воспитательной работы в органах внутренних дел Российской Федерации (с изменениями на 28 августа 2003 года) (утратил силу на основании приказа МВД России от 01.02.2007 N 120)

V. Компетенция начальника

29. Осуществляет общее руководство деятельностью отдела (отделения, группы) воспитательной работы, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него задач и функций.

30. Утверждает должностные инструкции сотрудников отдела (отделения, группы) воспитательной работы.

31. В рамках своей компетенции представляет отдел (отделение, группу) воспитательной работы во взаимоотношениях с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.

32. Несет персональную ответственность за обеспечение строгого соблюдения в отделе (отделении, группе) воспитательной работы законности, дисциплины, внутреннего распорядка, профессиональной подготовки сотрудников, создание необходимых условий для работы, удовлетворения социально-культурных потребностей сотрудников.

33. Обеспечивает отбор, расстановку и обучение сотрудников отдела (отделения, группы) воспитательной работы.

34. Вносит начальнику органа внутренних дел предложения по приему на службу, перемещению, назначению и освобождению от должности, откомандированию и увольнению сотрудников, о поощрении, оказании материальной помощи, предоставлении отпусков, наказании сотрудников.

35. Организует и непосредственно осуществляет индивидуальную воспитательную работу с подчиненными сотрудниками.

36. Обеспечивает планирование, осуществляет контроль за работой сотрудников отдела (отделения, группы), принимает меры по повышению эффективности работы, укреплению дисциплины и морально-психологического климата в коллективе.

37. Вносит предложения руководству органа внутренних дел по вопросам совершенствования воспитательной работы с сотрудниками, распространения положительного опыта работы.