Об утверждении Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и в организациях ГТК России (с изменениями на 3 ноября 2004 года) (утратил силу с 15.01.2005 на основании приказа ФТС России от 14.01.2005 N 8)

3.1. Компетенция ГТК России

ГТК России:

1) разрабатывает и утверждает:

а) Положение об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и учреждениях ГТК России;

б) штат, штатное расписание ГТК России, нормативы штатной численности подразделений таможенных органов;

в) нормативы соотношения категорий должностей сотрудников, государственных служащих;

г) общий перечень должностей сотрудников старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава и младшего состава таможенной службы Российской Федерации, соответствующих им предельных специальных званий и квалификационных требований;

д) общий перечень должностей государственных служащих таможенной службы Российской Федерации, соответствующих им квалификационных разрядов и квалификационных требований;

е) перечень кодов таможенных органов, кодов и наименований их структурных подразделений, должностей, специальных званий и квалификационных разрядов, специализации;

2) разрабатывает и утверждает штаты таможенных органов;

3) осуществляет распределение штатной численности по таможенным органам в соответствии с установленным порядком и доводит его до их сведения посредством штатов или изменений к ним;

4) осуществляет контроль за своевременным внесением таможенными органами изменений в штаты;

5) утверждает и распределяет (перераспределяет) резерв штатной численности ГТК России и штатную численность таможенных органов;

6) осуществляет контроль за перераспределением штатной численности начальниками таможенных органов в пределах предоставленных им полномочий;

7) ведет установленную Положением учетную и отчетную документацию, накапливает справочную информацию по организационно-штатным вопросам;

8) ведет сводный учет штатной численности по всем таможенным органам;

9) осуществляет контроль:

а) за соблюдением штатной дисциплины в таможенных органах Российской Федерации;

б) за своевременным представлением таможенными органами утвержденного фонда по должностным окладам сотрудников, государственных служащих и работников;

в) за своевременным внесением финансово-бухгалтерскими подразделениями таможенных органов изменений в сметы расходов на их содержание в соответствии с утвержденным начальником таможенного органа месячным фондом по должностным окладам сотрудников, государственных служащих и работников;

г) за соблюдением условий хранения документов по организационно-штатным вопросам, исключающих возможность ознакомления с ними посторонних лиц.