4.1. Определение численности работников службы образовательного учреждения проводится на основании Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии, утвержденных постановлением Минтруда России от 10 марта 1995 года N 13*.
________________
* Указанные нормативы численности не распространяются на штатную численность работников санитарно-промышленных и гигиенических лабораторий, служб радиационной, экологической и пожарной безопасности.
4.2. Расчетная численность работников службы образовательного учреждения определяется с помощью таблиц, разработанных по каждому направлению работы службы, с учетом следующих факторов:
приведенной (расчетной) численности работников;
численности работников, занятых на работах, связанных с вредными и опасными условиями труда;
количества самостоятельных структурных подразделений в образовательном учреждении;
среднемесячной численности вновь принимаемых работников.
4.3. Расчет приведенной численности работников образовательного учреждения производится с учетом количества обучающихся, при этом численность обучающихся приводится к численности работников с использованием коэффициента приведения 0,25.
Например, для образовательного учреждения с количеством работников 100 чел. и количеством обучающихся 2000 чел. приведенная численность работников равна 600 чел. (из расчета: 100 + 2000 х 0,25 = 600).
4.4. Показатели численности работников службы по направлениям работы, определенные по таблицам, суммируются. В тех случаях, когда отдельные подразделения удалены друг от друга на расстояние от 0,5 км до 1,5 км, к суммарному показателю численности следует применять коэффициент 1,2, а на расстояние от 1,5 км и более - коэффициент 1,4.
Расчетные таблицы и пример расчета численности работников службы образовательного учреждения приведены в приложении 2* к Типовому положению.
________________
* Приложение 2 не приводится.
4.5. По результатам расчета:
в вузах с расчетным количеством работников службы, превышающим 8 единиц, создаются управления охраны труда;
в образовательных учреждениях, где расчетное количество работников службы превышает 3 единицы, организуются отделы по охране труда;
в образовательных учреждениях, где расчетное количество работников службы не превышает 3 единиц, работу осуществляют специалисты (инженеры) по охране труда;
при расчетном количестве работников службы менее 1 единицы руководитель может пригласить на должность инженера по охране труда специалиста соответствующей квалификации по совместительству или приказом по учреждению возложить обязанности инженера по охране труда на работника образовательного учреждения (с его согласия и после соответствующего обучения) в порядке расширения зоны обслуживания с соответствующей доплатой;
при расчетном количестве работников службы от 5 и более единиц при наличии кабинета по охране труда в штате службы предусматривается должность заведующего кабинетом.