1. Сотрудникам, государственным служащим и работникам органов внутренних дал, военнослужащим и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России, допущенным к государственной тайне на постоянной основе*, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке, окладу по воинской должности)** за работу со сведениями, составляющими государственную тайну***, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах:
________________
* Далее именуются - "сотрудники".
** Далее именуется - "должностной оклад".
*** Далее в настоящем разделе именуется - "надбавка".
25 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности";
20 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно";
10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно".
2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются сотрудники, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу должностных (функциональных) обязанностей.
Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, понимается работа с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения, а также продолжительности и периодичности в течение года.
3. Надбавка выплачивается сотрудникам на основании изданного в установленном порядке приказа начальника органа внутренних дел (подразделения, учреждения, организации МВД России), командира воинской части (соединения) внутренних войск МВД России, начальника учреждения (органа управления) внутренних войск МВД России, в котором указывается должность (воинская должность), специальное (воинское) звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, номер, число, месяц и год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой надбавки в процентах.
Начальникам и их заместителям надбавка выплачивается на основании приказа вышестоящего руководителя (командира).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 ноября 2003 года приказом МВД России от 26 сентября 2003 года N 750, - см. предыдущую редакцию).
________________
Далее - "начальники" (сноска дополнительно включена с 16 ноября 2003 года приказом МВД России от 26 сентября 2003 года N 750).
4. Надбавка выплачивается к фактически установленным должностным окладам со дня назначения на должность, но не ранее дня подписания приказа об установлении этой надбавки (если самим приказом не установлен иной срок вступления его в силу).
5. Выплата надбавки не приостанавливается в период нахождения сотрудников в служебных командировках, на лечении, на обучении с сохранением занимаемой штатной должности, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком).
6. Надбавка не выплачивается сотрудникам:
освобожденным (отстраненным) от занимаемых должностей (абзац в редакции, введенной в действие с 16 ноября 2003 года приказом МВД России от 26 сентября 2003 года N 750, - см. предыдущую редакцию);
_______________
В соответствии со статьей 16 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст.70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст.5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст.3613; 1999, N 29, ст.3698; 2001, N 1 (часть I), ст.2; 2001, N 53 (часть I), ст.5030; 2002, N 27, ст.2620, N 30, ст.3033), сотрудникам органов внутренних дел, временно отстраненным от занимаемых должностей, а также освобожденным от занимаемых должностей в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, денежное довольствие выплачивается с учетом ранее установленной надбавки (сноска дополнительно включена с 16 ноября 2003 года приказом МВД России от 26 сентября 2003 года N 750)
в отношении которых допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, прекращен;
освобожденным приказом начальника от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну;
работающим по совместительству и получающим надбавку по основному месту работы;
работающим с почасовой оплатой труда;
выполняющим работы на основании гражданско-правовых договоров;
находящимся в отпуске по уходу за ребенком;