О федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)" (с изменениями на 12 декабря 2005 года) (фактически утратил силу в связи с истечением срока действия)

(млн. руб.)

Наименование мероприятия

Всего 2003-2005 годы

В том числе

Исполнитель

2003 год

2004 год

2005 год

Совершенствование законодательной и нормативно-правовой базы по вопросам реформирования государственной службы (разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам государственной службы)

Проведение экспертизы действующей законодательной и нормативно-правовой базы государственной службы

Разработка и принятие федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам:

169,5

79,5

41

49

Минздравсоцразвития России (гражданская служба), Минэкономразвития России (гражданская служба),

Минфин России (гражданская служба),
МВД России (правоохранительная служба ), Минобороны России
(военная служба)

системы государственной службы Российской Федерации;

особенностей государственной службы в зависимости от ее видов;

унификации основных принципов прохождения государственной службы как по уровням, так и по видам государственной службы;

обеспечение единых основ государственной и муниципальной службы;

совершенствования системы оплаты труда государственных служащих;

организации государственной службы и обеспечения ее открытости в интересах развития гражданского общества и укрепления государства;

внедрения современных методов прогнозирования, финансирования, оценки, стимулирования, материально-технического обеспечения государственной службы;

управления государственной службой.

(графа "Исполнитель" в редакции Указа Президента Российской Федерации от 15 ноября 2004 года N 1440 - см. предыдущую редакцию)

Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по применению новых подходов к организации федеральной государственной службы и обеспечению деятельности федеральных государственных служащих

182,2

86,2

48

48

Минэкономразвития России (гражданская служба),

Минздравсоцразвития России (гражданская служба),

Минфин России (гражданская служба),
МВД России (правоохранительная служба )

Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов, в том числе:

по определению обязанностей, полномочий и мер ответственности федеральных государственных служащих на основе изучения характера и объема фактически выполняемых ими функций;

по внедрению должностных (служебных) регламентов федеральных государственных служащих;

по апробации новых методов планирования деятельности федеральных государственных органов, системы показателей и критериев оценки деятельности федеральных государственных служащих;

по применению методов программно-целевого финансирования федеральной государственной службы, ориентированного на результаты деятельности федеральных государственных служащих;

Минобороны России (военная служба)

по использованию балансового метода учета ресурсов и современных форм оценки эффективности произведенных бюджетных расходов;

по применению служебных контрактов;

по созданию и использованию многоуровневой системы профессионального развития, подготовки и переподготовки федеральных государственных служащих;

по отработке механизмов выявления и разрешения конфликта интересов на государственной службе, а также законодательного регулирования профессиональной этики государственных служащих.

(графа "Исполнитель" в редакции Указа Президента Российской Федерации от 15 ноября 2004 года N 1440 - см. предыдущую редакцию)

Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации федеральных государственных служащих

87

23

32

32

Минздравсоцразвития России (гражданская служба),

МВД России (правоохранительная служба)       

Улучшение кадрового состава федеральной государственной службы и повышение профессионального уровня федеральных государственных служащих путем:

формирования эффективного механизма подбора кадрового состава государственной службы, должностного (служебного) роста федеральных государственных служащих на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств;

повышения престижа федеральной государственной службы и авторитета федеральных государственных служащих;

создания системы непрерывного профессионального образования федеральных государственных служащих, совершенствования стандартов и программ подготовки и профессионального развития кадрового состава федеральной государственной службы на основе открытого конкурсного отбора этих программ, а также образовательных учреждений;

управления развитием профессиональных качеств федеральных государственных служащих;

обновления и плановой ротации кадрового состава федеральной государственной службы;

формирования на конкурсной основе кадрового резерва федеральных государственных служащих и обеспечения его эффективного использования;

Минобороны России (военная служба)

объективной оценки результатов деятельности федеральных государственных служащих при проведении аттестации или квалификационного экзамена;

создания условий для подготовки научных кадров и проведения научных исследований в области государственного и муниципального управления.

(графа "Исполнитель" в редакции Указа Президента Российской Федерации от 15 ноября 2004 года N 1440 - см. предыдущую редакцию)

Создание материально-технических условий для эффективного функционирования федеральной государственной службы

86

43

43

0,0

Минэкономразвития России,  
Минфин России,

Минздравсоцразвития

России,

Минпромэнерго

России

Рациональное использование материально -технических ресурсов на федеральной государственной службе, а также обеспечение надлежащих условий для качественного исполнения федеральными государственными служащими своих должностных (служебных) обязанностей и оказания ими гражданам и организациям государственных услуг:

анализ имеющейся материально-технической базы федеральной государственной службы;

разработка стандартов служебных мест федеральных государственных служащих и нормативов их размещения, а также нормативов материально-технического обеспечения федеральной государственной службы;

подготовка предложений по строительству, реконструкции и техническому оснащению зданий и помещений центрального аппарата федеральных государственных органов.

(графа "Исполнитель" в редакции Указа Президента Российской Федерации от 15 ноября 2004 года N 1440 - см. предыдущую редакцию)

Формирование системы управления государственной службой

14,4

0,0

0,0

14,4

Минздравсоцразвития

России,
Минфин России

Обеспечение единства государственной службы Российской Федерации, взаимодействия государственных органов со структурами гражданского общества, координации деятельности государственных органов по вопросам поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, а также профессионального развития государственных служащих на основе:

единства системы управления государственной службой Российской Федерации и ее разделения на федеральный уровень и уровень субъекта Российской Федерации;

координации деятельности подразделений государственных органов по вопросам государственной службы и кадров;

взаимодействия с органами местного самоуправления;

открытости системы управления государственной службой для граждан и гражданского общества;

обеспечение профессионального управления системой государственной службы.

(графа "Исполнитель" в редакции Указа Президента Российской Федерации от 15 ноября 2004 года N 1440 - см. предыдущую редакцию)