Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников средних специальных учебных заведений (не действует на территории РФ на основании приказа Минобрнауки России от 29.11.2013 N 1296)

Повышение ставок заработной платы и должностных окладов

39. Ставки заработной платы и должностные оклады повышаются:

а) на 50 рублей в месяц - имеющим звание "Народный учитель СССР";

б) на 30 рублей в месяц - имеющим звание "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель";

в) на 30 рублей в месяц - имеющим звание "Заслуженный работник народного образования", "Заслуженный врач", "Заслуженный работник профтехобразования", "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", если их руководящая, педагогическая (методическая) работа соответствует имеющимся почетным званиям.

Конкретные вопросы о соответствии почетных званий, предусмотренных в подпункте "в", профилю работы в средних специальных учебных заведениях, учебно-методических и методических кабинетах по среднему специальному образованию решает руководитель учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом;

г) на 25 рублей в месяц - преподавателям средних специальных учебных заведений, имеющим звание "Преподаватель-методист".

________________

При переходе преподавателя, имеющего звание "Преподаватель-методист, в другое среднее специальное учебное заведение за ним сохраняется право на повышение ставки заработной платы впредь до результатов очередной аттестации.

Расходы на повышение ставок заработной платы производятся в пределах до 3 процентов высшего фонда заработной платы преподавателей в целом по министерству, ведомству.

При назначении преподавателей, имеющих звание "Преподаватель-методист", на должности административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и др. оплата за часы учебных занятий, которые они ведут в том же учебном заведении, производится из расчета ставок, повышенных на 25 рублей в месяц; повышение их основного должностного оклада не производится.

В случае снятия при очередной аттестации звания "Преподаватель-методист" оплата труда преподавателей производится по ставкам заработной платы, предусмотренным для лиц, не имеющих указанного звания.

Если работники имеют право на повышение ставок заработной платы (должностных окладов) за наличие званий, предусмотренных настоящим пунктом, одновременно по двум и более основаниям повышение устанавливается по одному из них в максимальном размере.

40. Руководящим, педагогическим и другим работникам средних специальных учебных заведений, учебно-методических и методических кабинетов по среднему специальному образованию, имеющим ученую степень, ставки заработной платы и должностные оклады повышаются:

- докторам наук - на 50 руб. в месяц,

- кандидатам наук - на 30 руб. в месяц.

41. Руководящим, педагогическим и другим работникам средних специальных учебных заведений, учебно-методических и методических кабинетов по среднему специальному образованию, имеющим звания, предусмотренные пунктом 39, и одновременно ученую степень, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются в указанном выше порядке отдельно как за звания, так и за ученую степень.

42. Руководящим и другим работникам средних специальных учебных заведений, выполняющим педагогическую работу, повышается оклад по основной должности и ставка, из расчета которой оплачивается педагогическая работа отдельно как за звания, предусмотренные пунктом 39 (в порядке, предусмотренном этим пунктом), так и за ученую степень.

43. В средних специальных учебных заведениях с преподаванием ряда предметов на иностранном языке ставки заработной платы (должностные оклады) работников, владеющих иностранным языком и применяющих его систематически в практической работе, повышаются:

директорам, заместителям директоров по учебной работе, по производственному обучению (по учебно-производственной работе), преподавателям, воспитателям, старшим преподавателям - на 15 процентов.

Знание иностранного языка устанавливается на основании дипломов и удостоверений учебных заведений, окончание которых дает право преподавания иностранного языка или право преподавания любого учебного предмета на иностранном языке, а при отсутствии указанных документов - комиссиями по определению знания иностранного языка, которые могут создаваться при органах по руководству учебными заведениями.

44. Ставки заработной платы преподавателям в средних специальных учебных заведениях (группах, отделениях, учебно-консультационных пунктах) с нерусским языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, за часы занятий по русскому языку и литературе повышаются на 15 процентов.

45. Ставки заработной платы (должностные оклады) работников, которые по характеру своей работы непосредственно общаются с учащимися средних специальных учебных заведений специального назначения, а также отделений (групп) специального назначения, организованных в средних специальных учебных заведениях общего типа, повышаются на 15-20 процентов.

Перечень специальных учебных заведений, отделений (групп) и должностей работников и размеры повышения ставок (окладов) приведен в приложении 7.

46. В средних специальных учебных заведениях специального назначения оплата труда по повышенным ставкам заработной платы (должностным окладам) производится за все часы работы.

В средних специальных учебных заведениях общего типа, имеющих отделения (группы) специального назначения, оплата труда педагогических работников по повышенным ставкам заработной платы производится только за часы занятий, которые они ведут в этих группах. Оплата труда других работников по повышенным ставкам и окладам производится в тех случаях, когда они непосредственно работают в группах специального назначения.

47. Повышение должностных окладов руководящим работникам средних специальных учебных заведений общего типа, имеющих группы специального назначения, производится в следующем порядке: сначала определяется сумма 20-процентного повышения должностного оклада при минимальном контингенте, а затем эта сумма прибавляется к основному должностному окладу.

Пример. В среднем специальном учебном заведении с контингентом учащихся 650 человек имеется отделение для глухих. Должностной оклад директора при данном контингенте составляет 264 рубля в месяц: 225 рублей (должностной оклад при контингенте 650 человек) и повышение оклада за особые условия труда - 39 рублей в месяц (20% от 195 руб. - оклада при минимальном контингенте).